1樓：
男朋友是做前端的阿里給了P6的級別面試的是資深前段工程師給的太少拒了。工作上沒覺得有什麼不一樣不過總覺得他工作效率很高下午五點不到就下班走人
更新：幾個月前跳槽去Google了，下班時間晚一點，六點多到家吧，灣區下班時間高速太堵了。
2樓：程墨Morgan
真正的「高階」前端工程師，不會給自己貼「前端」的標籤，工程師就是工程師，就是用經驗技術來有計畫地解決問題的人，做得好的人，不會糾纏於手上的是不是前端問題。
3樓：dboy
一定有技術的成分，但不是技術，尤其國內，和國外FAB大廠一比，還是第二梯隊。
考慮的是Position：在乙個價值鏈裡的位置。
你可以在阿里幾千人團隊裡做到P7，但有好的專案請你去做CTO，你覺得哪個更厲害，從Position的角度來說？技術是一樣的，人還是同乙個，但哪個空間更大？技術做得好是一種本事，但不是唯一的本事，也可能不是最重要的本事，即使做到P100，去除了公司的光環，還剩什麼，是你厲害還是公司厲害？
有本事的人應該去開創自己的事業，那才厲害。技術如果沒有數量級的突破，生產率和商業價值是沒有本質區別的，所以你可以自產自銷JS框架，最佳實踐，有一波受眾，但有多少價值？其中意義沒你想象的那麼大。
善於利用工具，設計出好的程式，做的東西優美，這些很好，但和職業規劃本身的關聯並不強。這就像打Dota 2，10000的MMR和8000的MMR並無本質區別，區別在於你有沒有強的戰隊，是不是在Liquid這樣的戰隊Carry。
你得有自己的位置，出屬於自己的東西（產品，服務，創新），不然高階也只是邊際的高階。
我沒說「技術不重要」，不要誤解。
4樓：Junle Li
說句實話，我覺得這下面沒有乙個答案是我滿意的。如果把「高階前端工程師」拆開看，它有兩部分，乙個是「高階工程師」，其他答案基本都答上了。
然而問題還有一部分，就是「前端」。沒人講出來，前端的核心價值是什麼？如何實現這個核心價值？
如果脫離了這個價值去成為高階工程師，那也不過只是技術層面自嗨。（當然這樣做也沒有問題，你們高興就好。）
5樓：王健偉
這個原本考慮長篇大論一番，我是iOS安卓，也相當於在前端，現在想想，什麼是高階，可能一句話就夠了吧。
知道了自己到底幾斤幾兩。
6樓：小松拓也
我見過的乙個，工資高，年齡大，性格好，後一點雖然我不大確認是否相關，用 Mac 筆記本辦公。編碼能力？那只不過是人家眾多優秀品質之一。
相對而言，本人只是個中級前端罷了 (ì _ í)
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