1樓：不成熟的職場人
找了四個月吧。
然後選擇了以前自己絕不會選擇的初級工作。2020讓我變成純小白了。畢竟天天在家，耗水耗電，浪費資源。讓我去公司共享資源吧。
為了乙個簡單的目標，也看好當前的行業。覺得現在的狀況，工資只能是自己考慮比較小的乙個因素，先存活，再看的長遠一點。以便讓自己在這個單位工作更長的時間，或者能夠在這個行業存活更長的時間。
在退休之前，可能也會趨向於穩定了。
2樓：一顆星
找了1個月，在1個月零5天的時候入職新公司。
期間通過獵頭、朋友內推、自主投遞了大概10個公司，其中最想去的有2個，拿到的是最想去的職位。
主要的感想是
明確投遞方向
了解職位情況，制定投遞計畫
執行計畫，有條不紊推進
保持良好作息和心態，否則前面說的都做不到
更多細節見另外乙個回答，
2023年裸辭的都怎麼樣了
3樓：
上星期開始投簡歷，還沒找到工作。
等找到再來更新。
# 上面是第一次回答 20190424
座標上海，已於05.05入職一家小公司。
4樓：yan123456
3個月啦，還沒有找到工作，30多歲的人，現在才來轉型，感覺有點迷茫，沒有手藝，已經降低之前的要求去找工作啦，也是沒有一家公司通知面試！中年危機，所以不要貿然裸辭，還有就是空窗期，盡量時間縮短，不然會有抑鬱症的，畢竟忙了這麼多年，突然閒下來，人會慌！
5樓：
辭了快兩個月了，其實大部分時間都在浪，去各個地方走走停停，我覺得工作還是寧缺毋濫，不然既耽誤自己也影響工作，沒找到心儀的就先自己充電學習吧，能有時間出去走走、健身讀書也是好的，不要焦慮就好哦~
6樓：8robert8
回答這個問題嚴肅來講，比較時間長短或者視各種個人因素會導致不一樣，但歸根結底裸辭是為了找到更適合自己的工作或是更有發展潛力的平台，而不是迅速投入下乙份仍然還是沒有增長的重複工作領薪水的麻木迴圈當中，即使生活和周圍的人會給我們很多物質或是精神壓力，既然已經勇敢follow you heart，那麼就堅持下去，當初裸辭的爽快好high喲，如今如果後悔屈服於現實困難而想違背裸辭初衷就是赤裸裸的啪啪打臉，借用星爺電影的台詞可以說這樣的人生和鹹魚又有什麼區別！希望與大家共勉，堅持直至成功與你相擁！
7樓：夏天哥哥
乙個月吧，個人覺得有之前工作過的經驗找類似行業的工作，乙個月就是極限了。如果真的沒有一家公司面試通過的話就該反思下自己了，自己是不是有什麼問題沒有想到。裸辭不可怕，重要的是裸辭後沒有事情做，頹廢在家，整日無所事事，才會毀掉自己！
8樓：
裸辭當天拿到面試機會，第二天拿到offer。入職快乙個月了，還是大公司好些，一切都正規，工資也不會拖欠，工資還是原來的兩倍多。
所以真的不要去小公司，當然待遇開的很高的除外，不過一般不會有，你覺得是選擇的問題，人家只會覺得沒人要你而已。
9樓：豬豬
沒有裸辭，找了乙個月，感覺挺好的。比之前的公司好一萬倍，但是學習機會差點，不過待遇可以，我比較需要錢，權衡了一下還是選擇了這個。（當時有另外乙個公司工資比現在這個少兩百，但是加班多，消費高不過真的能多學很多東西，還有乙個工資少1千也能多學東西的）
裸辭後找工作該不該將就
柚蘭 將不將就取決你自己，你要覺得自己的腰包還可以支撐你找到合適的工作你就接著找直到合適，如果不能那就將就一下子，給自己乙個過渡，順便考慮一下幹什麼適合自己 不將就，因為將就後的結果就是再次裸辭。一定要選好行業選好賽道，找到自己喜歡的行業和感興趣的職位再去好好準備面試以及後面的入職工作，這樣才會做的...
裸辭後找工作會很難嗎？
天外飛豬 找工作難不難和裸辭之間沒有必然聯絡，個人覺得還是不要把找工作難這個情緒加到裸辭上。而找工作難不難是要看行業和公司的人才需求 個人的學歷簡歷能力 面試的氣氛和發揮 機緣等等。也許公司在面試的時候看到求職者有裸辭的空白期，會好奇或發問，但這不會是決定求職者是否通過面試的決定因素。 小小 會。不...
你們裸辭後都是怎麼找工作的！
裸辭找工作真的很痛苦，之前裸辭兩個月才找到工作，但是找的工作也不怎麼好。現在又裸辭了，起初想提公升一下專業知識沒找工作，從開始找工作到現在倆月了，還沒訊息，從辭職到現在我都失業半年了，感覺好痛苦啊，工作還沒看到希望。以後能不裸辭就不要裸辭，裸辭真的太痛苦了 我看了你的描述，我個人建議 第一，你說你是...