大家在面試過程中最討厭哪種HR？

1樓：經管之仕

一本正經的讓你準備面試，然後等你全心投入後，等了進了複試，隨便找個理由把你淘汰（比如專業不符合，但是初面又說專業不是限制等各種理由），讓你浪費了一段~~~時間的，這個跟我們公司都是精英（你是SB）一樣讓人討厭。

不過題外話，真的得表揚一些專業素養的面試官，他們真的對你的職業會有幫助（專業而且懂共情）。

不尊重候選人例子就不說了，畢竟知乎應該是「正能量」的吧。

2樓：龔思婷

校招時參加過某龍頭地產公司的結構面，hr從一開始就很不耐煩，問我最近看了什麼書。

我說了一本然後還說了些感悟。

hr就問「還看了什麼書？」

我又說了一本。

hr繼續問「還看了什麼書？」

我又說了一本。

他繼續「還看了什麼書？」

拜拜了您內，都別浪費大家的時間了。

3樓：ZHENG

想開點，不要帶著個人感情開參加面試。不管你喜不喜歡，面試你的人也不過是在完成一項工作而已。面試的過程越顯得專業，越容易成功。

4樓：小公尺粥

說乙個我的真實經歷吧。

上週去參加面試，坐下等了一小會兒，進來一位面試官，端著一杯冒著熱氣的咖啡，說話倒也隨和，也很禮貌。然後就是正常的面試流程，自我介紹，過去的經歷，自己取得的成績……不過，在她問我有什麼問題需要問她的時候，我就問了一下：作為乙個老員工，這家公司最吸引你的地方是什麼？

然後，辣耳朵的一幕開始了。

首先，她說自己是乙個兼職，順便在這公司做做的。

其次，她開始拽英文了，一句話夾幾個英文單詞，我們公司的benefits是非常good的，同事之間也很friendly，總之，你懂得。

最後，她開始CN了，說她之前都是在外企做HR，都是萬人以上的公司，來這家80人的公司是因為自己喜歡……

面完趕緊撤了，還是不要再見了。