1樓：小茴香IT小迷妹
這個的話，看你指的是哪個階段的。如果是資深程式設計師的話，那就不太容易失業，而對於僅僅略懂皮毛滴小伙紙小美呂來說的話，那可就不一定咯！畢竟我從尚學堂畢業以來，在本公司行業領域中見過的也有許多，大多數都是礙於各種壓力辭職的，公司辭退的無非不過是不幹實事混吃混喝的人罷了
2樓：流年
說說我所經歷過的吧。
待過的稍微長一點的公司，應該正好2年，最後裁員。
然後再待一家外包公司，幹了3個月還是四個月來著，然後裁員。
然後跟同事去了一家創業公司，真是辛苦啊，一周發一次版本，有一次連續熬了兩個通宵，天天加班，老闆追進度的追的很緊，就這樣幹了半年，最後老闆說投資人不追加資金了，裁員，而且裁員前一周，老闆還騙我們說賬面上還有500萬，讓我們不用擔心，結果過了一周就不行了，吃散夥飯的時候問老闆，不是說還有500萬嗎？結果老闆說，是有，但是投資人不給啊。
然後就心裡暗搓搓的說一定要去大公司，至少上千人的，就找了某個教育公司，結果是自己待了一年，這家是我離職4個月之後才裁員的，我沒遇上。
再就是現在這家，也是大廠，奈何突發情況，又只能被動下崗了。
結論：就一般的中小公司，不怎麼賺錢的，特別是創業公司和外包，就是有今天沒明天的，說不定哪天就通知你找工作了。
大公司稍微好一些，就算裁員也會給N+1的賠償，所以一定要去大廠。
3樓：
程式設計師技術越好晉公升越快，公司越重視，實業機率相對其他行業還是好很多，畢竟是移動支付網際網路時代嘛，當然技術得好，技術不是很好的話是有失業的可能，不過現在IT培訓機構挺多學一下就好啦！
4樓：Jobs
我自己是程式設計師，同時也可以代表程式設計師用人單位。
目前程式設計師行業的整體情況就是，初級過剩，高階稀缺。
從我自己的從業經歷，以及多年的招聘經歷來看，整個市場的情況，比「初級過剩，高階稀缺」更嚴重。對於不想下太多功夫，只盯著網際網路行業高薪看的人群來說，市場極不樂觀，但是對於那些有志於在技術行業發展的程式設計師朋友們來說，市場又是有著極好的前景。
就目前市場來看，那些簡歷上寫著各種精通，熟練的語言或者框架、技術，你真懂多少。你是不是乙個真的程式設計師，你真的懂自己每天在幹些什麼嗎？可以說市場上不僅僅是初級程式設計師，就連很多任務作5年以上的程式設計師大部分都是不合格的，不能真正滿足崗位需求的。
所以如果說失業的如果是這批人，還能算是失業率高嗎？這些崗位本就不屬於這些人。
可以說對於有追求的程式設計師來講，市場空缺還很大，薪資提公升空間也比我們想象的要大得多。對於本身興趣不在程式設計師這個行業的同學，我真的要勸退。尋找自己的興趣所在才是當下最應該做的事。
5樓：今天不想上網課
不會的，前景是非常明朗的，做了軟體開發工程師，基本上可以走這樣的路線：程式設計師-核心程式設計師，設計或者需求：專案經理，到專案經理後，有2條路；乙個是管理，專門做部門管理，乙個是技術路線，專門往架構師方向走。
6樓：薯條老師
程式設計師的失業率不高，被炒掉的多半是水平不夠的程式設計師。我在上家公司上班時，公司boss在乙個月時間裡就連續炒掉了3-4個。第乙個被解雇的是乙個研究生，我在入職後的第三天，公司boss找那個研究生去辦公室講解搜尋的相關性優化，因為我工作經驗比較豐富，所以公司boss還叫上了我。
研究生在辦公室裡磕磕巴巴地說了半天，沒說出個所以然，第二天在辦公室裡就沒看到他了。
程式設計師被裁，要麼是企業出現了財務困境，要麼就是自己在團隊中表現太差，被所謂的"末位淘汰制"，給淘汰掉。這樣的情況放到其它型別的公司，也很難不被裁。
Python零基礎入門到精通
7樓：
非常高，30就能感到危機感，35是大限，40沒有企業在要。
我薪水最高的時候 70萬稅後，現在給我 2萬稅前我都跪謝了。已經兩年找不到工作了。打算去做外賣騎手了。
引用一下這篇文章，看看90後的壓力
netkiller：90後程式猿失業倒計時，還剩5年時間！！！一、豪言壯語
剛剛畢業，踏入社會，小馬乍行嫌路窄，大鵬展翅恨天低。七個不服，八個不憤。腰裡揣衝牌，誰玩跟誰來。
二、少言寡語
終於認清了這個社會，理想與現實太殘酷，被社會教育的服服帖帖。知道自己的渺小，無力。
只要努力還是有希望，奧利給！！！35歲中年危機是販賣焦慮，只要有能力不愁找不到工作。
三、瘋言瘋語
被生活壓力壓得喘不過氣來，房子沒有，車子沒有，妻子沒有，孩子沒有，人到馬上就到中年。
有些東西別人出生就有了，你奮鬥一輩子都得不到。開始罵社會，罵制度，各種不公平......
四、沉悶不語
對面中年危機，老婆更年期，天天發火，孩子補習班天天要錢，父母常年奔走在家和醫院之間。
你要處理同事的關係，朋友的關係，親戚的關係，和老師的關係，家庭的關係。
佛系！！！程式猿終於成熟了。
8樓：
高，非常高，別一天天看什麼總包50w，應屆27k，中國985沒多少，大部分是普本和大專，網際網路公司一死一片，裁員，限制門檻，不好混呀。
9樓：鐵匠周師傅
這個問題分兩部分回答，分享一下普通開發的感受，僅供參考首先是新人，如計算機專業應屆生及轉行的人
每年從業者在大量增加，但行業陷入了一定瓶頸，崗位並沒有增加多少所以有一部分人無緣進去行業，這個應該不能算失業然後是從業者，
我身邊認識的人沒有失業的，大部分都是主動跳槽失業可能有兩種情況，不思進取，這個應該算主動退出吧，因為行業需要我們不停迭代技術
網上常聞的35辭退
這類人屬於對企業來說工資高但生產力有限，辭退很正常，資本是無情的但是就算辭退了，降薪再找乙份工作也不是難事
為什麼西班牙失業率這麼高？
世界上最勤勞的是中日韓，和昂格魯薩克遜和日耳曼人，就是西歐英國德國尼德蘭，盧森堡那塊的。加上美國純種白人 大部分是英德後裔。北歐澳洲加拿大是資源多人少所以比較富。北歐是維京人的後代好像，澳洲加拿大也是英國人和法國人後代吧。中歐南歐是羅馬帝國的拉丁語種的，就是法國義大利西班牙，這類人和我們想象中的歐美...
歐洲所有國家的失業率都高嗎？
衛凌貞 不是。例如匈牙利 德國 瑞士和捷克。Central Intelligence Agency從美國中情局的資料來看，2017年歐洲各國各地區的失業率為 科索沃自治區，30.5 北馬其頓，22.4 希臘，21.5 波赫，20.5 西班牙，17.2 蒙特內哥羅，16.1 塞爾維亞，14.1 阿爾巴...
2023年失業率很高嗎？
題主你每天都在幹什麼啊?看不看新聞聯播啊?美國失業率才直線上公升呢.中國的經濟水平,雖然受到了疫情的影響,但是那也肯定是穩中有公升啊 小梁公zi 不高。現在是2020年3月，國家統計局報告2月調查失業率公升至6.2 從失業率看，2019年是可能是未來最好的一年，也是過去10年最好的一年。不過近幾年失...