化工博士去設計院浪費嗎？

1樓：相逢何必曾相識

浪不浪費主要看人，本人某化工設計院工作10年整，部門博士比例20%左右，博士和博士之間的差別，和普通人與人之間的差別一樣大，能力強的各專業領域縱橫貫通，英語水平與母語無異，工作5年就有破格提拔主任工程師的，當然也有和普通本科生差不多的。所以，幹的好不好，完全靠自己。

2樓：

舉乙個極端的例子，您是一位化工博士，但是您想應聘設計院的會計崗位，這個化工博士對於您的應聘的幫助，恐怕不是很強。

其次是從個人的角度分析這一問題。博士的研修是比較艱辛困難的，獲得了學位肯定也希望得到相應的報償和認可。如果去設計院未能給博士乙個合理的待遇，則心理無法接受。

如果工作的內容和過去的研究方向毫無關聯，則難免有光陰虛度之感。從用人單位的角度而言，博士對應著高用人成本，他是否能為企業提供相應的價值？這份工作需要的人的資質是一定要博士，還是碩士或是學士資質。

設計院總不可能要求乙個繪圖員也有博士學歷吧。

最後，設計工作和學院中學習的知識有聯絡，但是知識並不是首要的，經驗才是。接觸的設計院的各位人物不一定有過人的學歷，但肯定都有豐富的專案經驗，這是沒法在學院中獲得的。用人單位在這一層面上也會放更大的權重。

說乙個比較直接的話，同樣是30歲的工程師，A：22歲本科畢業，從事設計工作8年，B：27歲博士畢業，從事設計工作3年。在其他條件幾乎差異不大的情況下，設計院會傾向於招聘A。

略開乙個題外話題，個人認為化工博士最好的出路還是研究性崗位，一則工作內容和自己過去的研究可以無縫銜接，二則是待遇上也比較優厚，三則是工作崗位對於學歷的認可和尊重。

以上均是一家之言，各位行業專家付之一哂。

3樓：

個人覺得博士去中國化學旗下的工程公司浪費了。

今年入職原化工部某工程公司工藝室。入職後主任對新員工說道，其實工藝設計本科生就足夠，研究生研究方向變窄後反而不利於工程設計，招研究生是因為現在研究生就等同於以前本科生。

入職以來的感受是：

1.公司的設計流程和規範相當完善，根據部門工作手冊再加上老師的稍微指導就能完成工作。

2.90%的專案均需要外購工藝包，基本上沒有工藝開發的工作。面臨的更多問題是如何解決工程實際問題，而這些問題更多的是需要時間和經驗的積累。

對於工藝工程師來講，十年磨一劍，同期入職的碩博士，對於自己來講，成型時間會相差幾年。

3.部門裡的少量博士，他們和碩士也做相同的工作，所以感覺這個工作對於博士來講是浪費的（如果對設計工作非常熱愛的話還是可以來的）。