因為同事水平差,專案要完蛋怎麼辦?

時間 2021-05-11 07:38:21

1樓:睿涵職業生涯規劃

找到合適的資源解決專案的問題,也是PM的職責啊。專注點放在如何解決看到的問題吧,管理學上講,問題的根源不是人,而是流程和機制。也許側重點換一下會比較好。

2樓:老後腰

首先,你是乙個對自己負責的人,這個很難得!因為只有知道對自己負責才會對組織、對社會負責。

碰到「豬隊友」了很無奈,就當做是對自己和團隊其他成員的考驗吧。

面上不動聲色,做通其他成員的工作,揹著「豬隊友」把他的工作分解給其他人或者自己接過來吧;

最重要的是你做的這些動作一定要讓你的領導知曉,因為任務完成分配勞動「果實」時,這些記錄是分配的主要依據,同時也更容易獲得領導的支援。

祝專案順利完成!

3樓:好好好

同事之間工作配合的默契與否,既影響工作結果,又對身心產生負面影響,所以,為了把專案持續圓滿完成,給領導交乙個滿意的答卷,等領導方便時,與領導再次認真溝通一下,並把你的想法和目的鄭重地告訴領導,同時按你的想法給領導提出幾個建議,然後由領導定奪。

如果上述辦法無效,那麼你可以另作打算,比如另闢新徑,或者順其自然,或者其他你認為不影響自己身心健康的辦法。

以上內容僅供參考。

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