1樓：掌櫃小哥
這個情況我想我有一定的發言權，第乙個原因是我也是做審計的，第二個我也遇到過一模一樣的事情，看到這個問題感觸頗多。
作為會計師事務所，我們無法決定我們承接專案的難度，作為事務所畢竟是要靠業務掙錢，這也是沒有辦法的事情，所以對於這點要有清楚的認識。
那麼問題是專案組成員的工作態度問題了，作為專案經理或者專案負責人很多時候不是自己來決定組員的，都是有合夥人或者老闆直接指定的，所以很無奈，這個我相信你很有感觸吧，這種情況下，組員的職業素質和工作能力是自己無法把控的，那麼這個時候更多的是考驗你作為專案經理或專案負責人的團隊組織能力了。
1、專案進場開始時和組員強調專案紀律及時間安排。這樣做的目的是讓專案組成員提前明白這個專案要做什麼，有哪些工作，有多少時間，做到心裡有譜，這樣你接下來布置工作在團隊內部就容易很多。
2、建立團隊考勤制度，對於專案週期較長的專案，建立乙個簡易的考勤制度，記錄組員每天的工作內容，並定期彙總工作進度，這樣可以督促專案組成員按照計畫目標工作。
3、最後一點就是要看你的溝通能力了，和事務所合夥人或老闆溝通專案進度，同時委婉提出專案組存在的問題，這包括遇到的需要與企業管理層溝通的重大問題，專案組成員的問題，最好與專案進度掛鉤，這樣會引起重視。
審計專案中遇到的問題不只是專案中的，可能還會來自團隊內部，所以作為乙個合格的專案經理或專案負責人要學著去處理和協調這些矛盾。
2樓：啊啊啊啊
這個男生不是關係戶，沒有客戶源，就一職專畢業生。領導說本來是想讓我帶他做。。我就想回（PS沒敢說）臣妾做不到啊，像個算盤我不撥就不動的，咋帶。。。剩餘的這一批，人家就等我做模板呢
熟人介紹在會計事務所實習天天看同事忙自己沒什麼事做怎麼辦？
錦遙 看別人忙的時候主動出擊。不是問 有沒有什麼事情可以給我做的 這樣讓別人想，別人一時也想不出來，一尷尬可能就直接說 沒有 了。要找準機會，比較看到有個同事拿著一堆檔案打算去影印或掃瞄，這時候你就可以去問 要不要我幫你影印吧 這時對方不用想複雜的回答只需要回答 好 或 不好 就行了，第一反應可能是...
面試會計師事務所？
天下 不知道現在樓主是否進入了會計師事務所。畢竟四年過去了。作為會計師事務所的審計經理我來說說面試的時候需要注意的事項吧。1.儀表整潔。這裡不是說要求你必須穿正裝，打領帶。乾淨整潔就行，但是不要太隨意，真的有人穿著拖鞋就來面試的。2.準備簡歷。這個是基本要求。通過簡歷，HR能快速的對你有乙個大概的了...
怎麼進入會計事務所？
尋夢點點 進四大主要的路徑可以考慮在讀研期間參與實習，這個門檻相對較低，對於之後的錄取很有幫助。此外，考註冊會計師很主要，在校期間有更多的時間和精力，爭取多考幾門。此外，如果畢業後仍無法順利進4大，如果想走審計這條路，可先去好的內資所，CPA執業後會有機會通過社招進四大。 Brady Geng 四大...