1樓：茗哩心理
關於這個問題，已經看到了很多專業的直接解決問題的回答，所以，我就從職業生涯規劃的角度來聊聊吧！
企業本是乙個以盈利為目的，追求利益最大化的機構，所以如果企業目前的發展情況和您這個階段的職業規劃匹配。那麼年齡只是你自己在乎的問題，當然，因為年齡，你的職業規劃也需要符合市場需求哦！
或許，此時也思考一下，過往的工作情況是否對未來的發展有利，自己的精力投入情況和獲得的結果來做個對比後，再決定目前的情況，要怎樣去和新的公司「溝通」。
如果，此時你已經迷失了你的職業生涯規劃，可以先放下一些感覺。
職業生涯規劃不是跟著感覺走，是我們眾多的體驗後的一種選擇，它是動態的，只為做最好的自己而規劃的。就讓它在行動中再次被喚醒吧！
2樓：大黃呀
當然合適！種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。當你有這個疑問的時候，證明你在工作或事業中還未找到清晰的目標，重新步入職場最重要的就是幫助你找到目標。
弗洛伊德如是說，愛與工作是人性的基石。工作其實是幫助我們找到自己適合自己的生存方向和方式，職場就是我們的練級場所，學成方能遠行。加油吧，職場人！
3樓：冬至
還是很有必要的。雖然不知道題主現在是什麼樣的狀態，但是既然說是「重新步入」，那肯定也是以前進入過職場，後來因為各種原因暫時離開了。
重新進入職場，你首先可以獲得穩定的工資收入（土豪可以忽略），除此之外，職場中的人脈和工作氛圍，也是一筆財富。雖然你在職場中可能不會認識很多的人，但是長期在職場的人，他的學習能力和接受能力，可以保持很好狀態。
另外，不用太在意34歲，年齡只是個數字，況且34也不是乙個很大的數字。前段時間的兩會中，有代表還提到，35歲正是幹事業的年紀。所以，加油吧。
4樓：靜待芬芳
當然了。
34歲還是青春年華呢，你以為很老了嗎？
按壽命70來算，還有一半多的路，況且現在人們壽命都比70還高。
不說世界各地，各行各業都有上了年紀才開始學習新知識，有所成就。
就說，自己還這麼年輕啥地就不能重新步入職場了。現在有年齡條件限制的職業也是45歲，離34還遠著呢。
或者你是認為不闖職場，可以去創業。若是這樣，也無可厚非。
5樓：tt戮瞳
肯定有機會，只要不是45歲左右一般都還是可以的。並且30歲以上有一定的人生經歷和社會閱歷，情商比較高，技術反正可以慢慢培養。加油看好你。
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