1樓：Louis軍
能被上司@也是能力啊，那麼多人的群裡，總找你，證明你在他那裡印象很深啊，記得以前上學時，能被老師一直記著的不是第一名，就是最後一名，中間的大批人，在畢業後慢慢的都會被遺忘，所以這麼看你也有很大的翻盤機會。在覺得是故意找你茬時，也要理性客觀的去思考是不是真的工作沒有做好，換位思考如果你是領導你會怎麼做，不要去在意上司怎麼想的，做好你自己的事，只要你不覺得那是上司在找你茬，那就不是，當成一件普通的工作，事情就會變得簡單多，人很多的苦惱都是自己停在自己的思想裡出不來
2樓：安小七
別怕領導找茬，就怕領導不讓你做事。
二種情況：
一種領導要對你委以重任，考察你，你要經的住考驗呀。
二是卻是對你有意見，這種情況可以找領導單獨聊聊，確實不是一路上的人，調部門吧。
3樓：Peach衝鴨
如果錢不是很多的話，就平常心。
當他是你的平級一樣回答，不要帶有別的刻意討好，或者刻意卑微的心態。
這樣一來，說明你就是用能力說話，不是靠別的有的沒的。
二來，老闆也不會覺得你是好欺負的。減少雜七雜八的事情纏身。
千萬別聽那種pua的建議，於人生毫無意義。
4樓：虎叔高博
如果是你工作沒做好，那你就聽著吧。如果你做的不錯，領導故意找茬，那所有同事都看在眼裡的。所以，領導如果公開的方式找茬，其實並不可怕。
可怕的是，在大家都不知道的情況下，給你穿小鞋。
5樓：蘋果姐姐
趕緊找工作然後辭職。
這是領導看你不順眼了，估計你之前幹了啥或者有人給你穿小鞋，反正是把領導得罪了。
群裡也別解釋了，解釋也是錯，不解釋也是錯。
盡快變成路人甲乙丙，默默的上班來下班走。最要緊的是趕快更新簡歷，把放在公司的個人物品拿回家，有用的資料小心備份（千萬別違反公司制度備份資料哈，到時候被發現就能無條件開除你了），找到工作就離職吧。
6樓：梨子都不甜
我有過這樣的經歷上司在一百人的群@我說
「需要我來教你怎麼做事嗎 ？」
於是我把那個事做得很好給上司看了
後來這位上司很信任我什麼事都交給我做如果一味的找藉口或者產生牴觸情緒只會起反作用
個人意見僅供參考
上司總對我的工作細節吹毛求疵怎麼辦？
識人之道何博士 我在諮詢工作中，也遇到了一些對工作細節過於關注的甲方專案經理 領導。他們做事的風格表面上看起來是關注細節，但實際上是格局不夠高，過份關注工作不出錯，但不能恰當地搭建平台 配置人財物資源，也不能恰當地授權 有所為而有所不為。所以他們做事的方式，就是盡自己所能讓目之所及的部分不出錯，所以...
工作中總是被上司摘桃子，怎麼辦？
情緒健身坊 的確有的領導把所有光芒放在自己頭上，團隊在陰影裡，有些領導把榮耀交給團隊，團隊得到激勵主要的原因呢，有時候是沒意識到，個性期望成為焦點中心，有的是領導的格局吧，或者沒有安全感的領導 領導也不十全十美，改變他的可能性比較小，那就自己主動咯，你說他對你還不錯，能不能找乙個恰當的時機，坦誠表達...
懷孕之後總在吵架，怎麼辦？
青青 首先是你老公不對，他應該理解你。但是問題是他也沒懷過孕怎麼理解你呢？所以這一切需要你來告訴他。不是頤指氣使的說 我懷孕了，我就是女王，你就得各方面照顧我。而是帶著你老公共同成長，如果你和你老公真心的想要這個小孩，並且希望他快樂成長的話，你們在這個時期就得學習新的知識，比如孕婦懷孕各段時間的生理...