1樓：「已登出」
你如果想離職，就休產假前離職，因為你如果不離職，你產假期間同事要接替你的工作，老闆不會招人，你休完產假再離職的話同事累死累活幾個月會恨死你，我現在就是在接受同事的工作，她休產假之前人事問了好幾次會不會回來，不來就招人，她說會回來，我現在接她的事情幹兩份工作什麼福利都沒加，她要是休完產假不回來太招人恨了，建議你不要這樣做
2樓：散漫無度學無止境
說實話你的行為真的不咋好，不過因為孩子照顧不過來也是無奈。你如果在這個公司幹了好久那該離職就離職，我看到你這裡就想起我之前所在的公司招了乙個人事(聽之前的同事說，這位女士入職的時候好像剛懷孕沒多久，但並未宣告），懷孕後休產假，休完產假就直接離職了，弄的我之前的那個老闆都驚呆了，還有這個操作，合著就來我前公司休個產假拿錢。。。反真我我知道這個事情的時候驚呆了，這個事情的直接結果就是老闆再招人事的時候直接不要太年輕的或者沒生過孩子的。。。。
3樓：嚨咚鏘
跟老闆說明原委，並等老闆重新招人工作上手，把工作交接好即可。
ps:你老闆人不錯，像我們單位只招已婚已育的女性員工，坑怕了。
4樓：凱歌
這老闆也算可遇不可求的啦！當然你肯定有老闆特別需要的地方。但既然答應了，現在想法有變化，建議直接跟老闆說你的最新想法，然後給老闆乙個緩衝期。
在這期間，你做好工作，老闆趕緊找人頂替你。
想辭職但是不好意思說怎麼辦？
廿五畫 臨睡看到推送，正好自己這幾天準備辭職，我的經歷表明很多時候都是我們自己想的太多，或者太把自己當回事。我領導人很好，無論工作還是生活，照顧有加，還一直替我抗壓。這樣的領導本捨不得走，但因為找到了待遇更好的下家，偏偏公司現在又是缺人的時候，領導壓力巨大，我幾次準備說辭職的話到嘴邊又噎回來了。最後...
想辭職，不好意思開口該怎麼辦？
如果真的想離職，就沒有什麼不好開口的。不過要想清楚，離開這家公司以後自己是否後悔？首先，題主說自己學歷低，轉正都是特批的。那麼第乙個需要考慮的問題是以自己現在的學歷，工作經歷，各方面條件，在市場上是否能找到乙份各方面待遇薪資優於現在的工作？如果題主有信心，可以找到，那麼盡快離職，別再浪費時間，耽誤前...
怎麼改掉「不好意思」心理？
劉洋 第一步確定什麼是你的什麼不是你的，是你的要用心維護，不是你的按耐自己不要貪心。第二步學著用平靜的措辭 平和的語氣跟別人談判。讓他們不要過界。第三步突然忘記了，想起來再補 琪琪 首先假裝自信就會很自信，對於不自信這個話題其實我也不是特別的擅長，因為我以前也是乙個很自卑的人，我以前嚴重的，上台說話...