1樓：藍天日暖
做乙份工作舊了，就可能出現職業倦怠。
分析一下什麼原因想辭職，工作環境？人際關係？工作發展？薪資待遇？
如果是自己可以接受的事情，那讓自己休息一段時間，調整心態。
如果不能改變，那權衡利弊後可以換份工作。
2樓：Jelly
建議你先冷靜下來想想自己暴躁想辭職的原因:
是因為在乙個地方工作6年後厭倦了還是別的自身原因？
還是因為你的待遇沒有達到你的預期？
或是因為你沒有得到足夠的尊重及重視等等？
向內向外探索，尋求答案。
找到答案後，才能解決問題。
3樓：答疑解惑小達人
你最好靜下來，好好想想，為什麼要辭職？
是工作環境差還是工資待遇不如意？如果是以上問題，建議你還是盡早辭了，當斷不斷，反受其亂。
如果是其他原因，那你就要慎重了。
如果是與領導同事相處關係不融洽，那你要先找找自身原因，多請教前輩，虛心學習，不斷修正自己，很快會好的。
如果是工作不順心，感覺力不從心，或者工作乏味。那就要想辦法提公升自己，改變自己對工作的看法，很多任務作都是極平凡的，但是也極重要，一定要細心加耐心，你才能更好的駕馭它。
最好還是勸你一句，珍惜來之不易的工作、生活，自問一下，如果你走出去，還能找到現在這樣的工作嗎？即使是你熟悉的領域，從零開始很艱辛的。我覺得不到萬不得已，還是珍惜現在工作，如果去是想離開，或者說自己出後會有更大的發展空間，那也要提前做好準備，避免離開後不能找到適合的工作，而手足無措。
加油朋友，祝你順利度過難關。
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