1樓：安小舟
當年同樣跳槽頻繁，很多人一直勸職場新人要安安分分堅持，但有趣的是，這些老鳥除了練出一身老油條的本領恐怕也只有那點微薄的薪水了，跳不跳槽無定規，完全取決於你，解刨自己成全別人，分享自己的案例
小書包：跳槽不能太頻繁？站著說話不腰疼！
2樓：lynnnz
我和題主一樣簡直不能再像，唯一不同的是你一直奔著自己的目標前進，在同行同崗中跳，我不清楚自己想要什麼，最近想辭職在投簡歷才發現這個問題頻繁跳槽，原來我的簡歷已石沉大海
3樓：
同問 .
今天去面試又掛了面試官的意思是 ：頻繁跳槽者不是和公司上司同事關係搞不好就是工作中遇到點困難就想著跳槽逃避的人. 好可怕完全說中了 .
確實想要高薪卻扛不住過度加班加班多了情緒一旦崩潰那麼在這家單位就沒得混了.
低薪不加班的又嫌發展前景不好福利沒有不想過底層生活.
4樓：豆豆小無敵
不請自來，什麼何去何從，管他何去何從幹什麼，6年換4分工作頻率很高麼，鄙人最高記錄一年換7份工作，最長的3個月，最短的1小時，有種生不逢時的感覺，企業總想給我最少得錢讓我幹最多的活，我總想拿最多的錢幹最少的活，找不到平衡啊，藍瘦香菇，人窮志氣短啊，為了2孩子死皮賴臉要補償，4家打勞動仲裁，1家吃空餉，行業內黑戶。為什麼要把工作經歷寫的那麼全，企業招聘時候會把缺點都告訴你，錢少，內鬥嚴重，加班不給錢，人浮於事，勞動者與用人單位永遠都是對立面，民營企業大部分都是當錶子還要立牌坊，跟你談奉獻，所以我目前的做法就是跟我談奉獻我就跟你談法律，勞動者依法維護自己勞動權益，不丟人。重要事情說三遍重要事情說三遍，鄙人拆一代。
5樓：李鑫儀
在有辦法的情況下，我是不建議造假的。可以誇大但不能造假。
如有答主所述，我所在的網際網路6年4換其實不算頻繁。但是相對而言，如果後兩年做得久一點，倒是不妨礙（前期能力不足以改變環境，同時太嫩不會判斷環境為藉口）。
解決問題看問題本質而不是現象。HR拒絕頻繁跳槽其實不僅是忠誠度問題，那到底是什麼原因導致大部分領導和HR不考慮頻繁跳槽的人呢：
大部分企業需要的是聽話的執行螺絲釘，而不是自以為是卻沒能力改變現狀的攪屎棍。
我日常給我下屬的建議是：
你看到的問題別人也看得到，先想想你有沒有能力解決，沒有能力找上司（這針對拓展型的上司而言，大部分人還是屬於守成型的，那老是沒能力解決又愛嚷嚷的就請自行滾蛋。）這個邏輯好懂吧。
那麼，接下來「帶著理想情懷」跳槽的人常常只有兩種：
A》能力上佳，能製造業績並且老闆不給加薪的（別人挖著走的）
B》能力一般，跳槽找好坑好上司好單位的
說實話，好坑越來越少，好坑憑什麼輪到你而不是輪到上級領導的自家人呢（無論私企外企）
綜上所述的話：你再跳要考慮的不是HR接受與否，而是，你解決問題的能力趕得上你找問題的能力嗎
6樓：一級保護廢物
首先怎麼定義頻繁？你的行業我不大懂，比如兩年一跳，在網際網路公司基本算老員工了，但如果在需要深耕的行業可能會算短，這個需要你結合自己的實際情況評估。
另外就是年限的搭配吧，我是2年7個月（乙方）+2年7個月（乙方）+7個月（甲方）+1年5個月（創業），然後平台又都是行業裡很好的，所以面試的時候基本上直接定義我是體驗人生，摸索方向。我對於甲方和創業這兩段本身也確實是尋找方向，但前提是頭兩年打底還不錯，至少別人不會對我有不安定的刻板印象。我認識乙個姐姐連續兩段都是7個月，也順利找到後面了，因為她第乙份工作在很好的平台做了快5年。
最後就是你跳槽的動因是啥，按照題主的說法，你每一次都是有很充足的理由，而且知道自己熱愛什麼，能力也很能被認可，那就看你怎麼position這些經歷。跟找物件一樣，如果對方在第一輪就把你篩掉就說明不是對的人。不知道你每份工作是否都有好好評估，是否有新的成長和收穫，不然對於HR來講，你可能也就是廣撒網的渣男/女哈哈，然而大部分HR在招人的時候，總歸希望找個長久的物件。
最後的最後關於改簡歷，我感覺比較tricky，3個月以內隱去也就算了，超過半年的話合併，不知道會不會讓HR或獵頭覺得你刻意隱瞞甚至撒謊，這個可以諮詢下HR。
畢業已經一年了，還是頻繁換工作，沒存到錢，迷茫，我是不是很沒用？
就醬 現在就斷言沒用為時過早了。1 頻繁更換工作 我是做招聘的，每次篩選簡歷我都會看候選人的工作經歷，是否有頻繁更換工作的習慣。對公司來說，不能夠長期為公司服務的人才，我們不敢要，因為實在負擔太大了，人力財力等等。所以我經常勸剛畢業的同學不要頻繁換工作。這樣的人在我們看來，沒有毅力，沒有責任心，也不...
畢業三年多了，頻繁跳槽轉行，該如何做好自己的職業規劃？
傳智教育 其實不必這麼有心理負擔，並不是每個人天生都知道自己應該做什麼，更多的也不過就是在不斷嘗試而已。關於職業規劃，你可以從以下幾個方面來做 1.行業。行業是乙個大方向，選對了行業，那麼未來幾十年就能少走彎路，它具體有多重要呢？給你舉個例子，比如紙媒行業和網際網路行業，因為網際網路行業的興起，所以...
96年，15級，19年畢業，會計專業，我該何去何從？
憨厚老實人 一本進三線城市我覺得不太理想，還是建議你去一線城市大公司，很多大公司都是校招比較容易，社招門檻就很高！安利你試試平安，在深圳第一的企業，待遇非常好。 黑鷹哈布斯堡 大學很多會計學的女同學都去初中小學當老師了。都是在校就考教師資格證畢業就考編。鄉鎮挺缺老師於是基本都上岸了。能去當老師當然也...