1樓：江南
場景模擬一下，如果我是hr，周五下午我應該是在想週末是去和小姐妹逛街還是和男朋友看電影，而不是收郵件看候選人簡歷。
愉快的週末總是這麼短，周一回來還要開會，給領導匯報，就算要看簡歷也是先看週末投遞的。
所以等著吧，不被遺漏就不錯了
2樓：王拙之
我曾經在2023年投了一家公司的簡歷，在2023年接到面試通知。
對方問：「最近有時間過來面試嗎？」
我說：「最近可能不大方便。」
問：「那什麼時候方便呢？」
回：「再過兩年吧。」
3樓：
你只投了乙份簡歷嗎？可以多投幾份給其他的公司。HR每天要收的簡歷那麼多，有些可能都沒看到，或者看到了但不滿意。所以可以多投幾家，別只盯著一家
4樓：Anny
別忘了HR也是要休息的，週末時間先不要計算在內。如果工作日等待超過三天，那就說明真的沒那麼著急了，現在的領導哪個不是出差還帶著手機或電腦，看簡歷是分分鐘的事，是否要安排面試是可以很快做決定的。可能性比較大的，1是你不符合要求，2是不著急招，3確實是領導沒來得及。
個人會覺得前面兩種可能性相當高。
你可以跟HR坦誠的講，如果不合適就直接拒絕你，沒關係的，看看能否套出一些真實情況。
5樓：甘菲
首先，你得盤點一下這個工作是不是你特別想去的，如果是的話，就稍微留意下後續hr的聯絡，同時自己找下乙份工作。
其次，如果工作條件其實一般，直接拒絕hr後面的邀約吧，這種要麼就是公司管理混亂，要麼就是不給你當作首要候選人。
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