1樓：壹錫
這個比較現實，如果跟領導是熟的，基本也不用想什麼理由，直接請就是了；如果跟領導不熟，有什麼寫什麼就好了，因為領導大概率也不會對你有什麼深的印象，看到就會批了，但你要防一下他突然問你深層理由，你只要當時候能反應過來就行；如果領導對你不爽，那也是有什麼就寫什麼，因為大概率他會質問你真假，如果你無中深有答不出的話，還平白無故多了乙個責備你的藉口。
但有什麼寫什麼的意思要理解清楚哈！不是說你要請假面試，你也寫請假面試這麼直白啊，因為請假面試並不是你可以直接表達的事情，可以表達的事情是不影響工作的事情，例如你家裡有事，明天要去行政中心辦個檔案啥的，這是你完成後就不會影響工作的事情，而請假面試證明如果過了你就有可能離開公司，這就是影響工作的事情。搞清楚就行。
2樓：江小財
如果是計畫的假期，最好是先口頭跟領導匯報請假的原因，讓領導對這個事情有個比較清晰的認識。這樣是否能批假，基本上現場就會有個表態，再補個假條過來，就順理成章的批了。
如果是突發的事情，需要請假，那麼也只能第一時間跟領導打招呼了。一般情況下，領導都會批的。誰家沒個要緊的事。
基本原則是真實，真實，真實。重要的事情說三遍。
不要把領導當傻子，他們都有一雙智慧型的眼睛。不要因為這種事情，影響了前程。
預祝您前程似錦！
3樓：單酒窩
請假的話，時間上提前告訴領導，無論是請小假或較長的假，盡量不要太突然。內容上，把自己手頭上的工作安排好，把工作進度向領導匯報一下，方便領導接下來的安排。
只要不耽誤整體的工作進度，交代清楚請假的原因和多長時間能到崗，是比較好批假的。
4樓：渡人先渡己
一般情況下正常請假就好，遇到好的領導你說你沒睡好想請假回去睡覺都行，遇到不好的你請假理由說的天花亂墜他來一句人力不足不行，你也是乾瞪眼
5樓：皓華
請假這事都有流程，正常走流程就好，但是我猜你的這個問題可能是不知道怎麼和領導說原因，如果是這樣的可以直接說，一般不會為難你
6樓：「已登出」
不請
如果不是非常緊急例如重病紅白事之類的世界上最過剩的就是人
請的多了找個藉口裁了就完蛋
你和公司利益一定是衝突的
怎樣平衡就看個人了
至少請假只有利於你自己，這不叫平衡
7樓：藍色褲腰帶
得看因為什麼事情不是嗎？不管是因為什麼而請假，只要做到便於自己，也便於公司，那就應該容易請。先跟領導說明自己請假的具體是由，並且說清楚自己要請多久的假。
其次，對於自己請假期間自己的工作安排，是要領導把自己的工作先交給其他的同事做，還是說自己手頭的工作會讓某位同事幫自己完成，也就是說應該提出合理的應對措施。最後，不管領導有沒有批假，都應該表示最基本的謝意。
8樓：倪西
問題要再具體點啊。如果是緊急，必須合理要求，實事求是。如果一般性質，那麼你可以把手頭任務列乙個單子，然後給領導看一下你的計畫準備怎樣不耽誤進度，然後找好同事cover你，當你把領導有可能遇到的情況都替他解決了，你就比較容易請假了。
工作犯錯導致領導罰錢怎麼比較好呢
權威電商運營每日一課 不用補錢你應該是剛做督辦沒多久吧 督辦的崗位職責可能有點盲區 所以你不需要承擔這個責任 但是在你同事面前還是適當背些責任記得要少不然別人真的會覺得是你的問題 愛小康 跟領導認個錯，表達希望領導檢查督促你的工作，以後會注意改正，再問問還有沒有別的類似需要注意的事，新人可以犯錯，但...
送什麼禮品給領導比較好？
崑山片玉 提問中沒有說預算是多少，既然是送領導，那麼必然得選中高檔的。一 山東淄博 華光國家瓷 的 上合杯 是2018年上合青島峰會的御用，也是APEC會議用瓷，國宴級別，低調大氣，非常適合官場人士！二 茶葉，茶葉品牌很多，不過廈門的 華祥苑 鐵觀音也是上合御用茶，品質雖不是最好，但是同等價位屬於不...
怎麼跳槽比較好？
瀉藥首先是技能的提公升。要明確一點，當你從事某項工作或被任命為某職務時，並不代表你有了從事該項工作或職務的全部技能，而僅僅代表你擁有從事該工作的基礎罷了。因此要踏實做好某項工作，確定你已經完全勝任此職位，並且無論從技能還是職務提公升 薪酬收入都難以上公升或上公升成本很高才應該考慮跳槽。其次是技能的提...