1樓：一起努力
你指的是現在的領導還是未來的領導？如果是現在國企的領導，你都離職了，你還在乎他怎麼想？如果是未來的領導，他不會怎麼想，他在乎的，只是你的工作表現和工作經驗，你的辭職時間不是重點。
2樓：123456
你這種辭職情況對於絕多大部分的國企領導來說，都無關緊要，因為國企的領導從來不缺人呀，尤其是應屆畢業生，每年都會有新人進來，除非是特別的崗位，專業性特別強離開了你，乙個部門運營不下去！這種崗位大概率是社招，乙個應屆畢業生應該沒有這個本事吧，
如果遇到乙個好一點領導說不定還會幫你一把，多給你發乙個月的工資或者其他的！國企領導一般還是可以的，雖然內部也有競爭，但是不像外面，即使競爭不過，也會保留原位或者平級調動，所以領導人心一般都是不錯的
記得當時和我一起來的乙個哥們，幹了乙個星期就想考研，可能不喜歡國企環境或者有其它想法，就給領導說想考研走，領導聽了專門給他安排乙個清閒的崗位，工資照發安心備考
也不敢保證每個領導都是這麼好，所以給領導說明原因，會放你走的
3樓：公考遴選答疑君
既然都決定辭職鵝，你還管他咋在意你，考慮問題得學著抓住主要矛盾。而且你與他的關係是從工作上建立的，所以你有愧疚可以在離職後和他深入談談，將工作關係轉化為私人關係。
畢業工作半年想從國企辭職去機構當老師，但是覺得只工作了半年就辭職不太好？
哇哇 如果是剛出來工作，在工作單位沒有不開心還是建議堅持做的時間長一些，第乙份工作幹的時間長一些後期會盡量避免一些平凡跳槽的情況 長庚明 如果你想考教師編，我建議先考上再辭職。至於教學經驗，這玩意你考上教師編制之後多的是。而且效果遠遠強於在培訓機構當美術老師，根本不用提前積累。再有你都想辭職了，那說...
在國企工作半年了，想辭職，是我想的太輕鬆了嘛？
游魚天下 國企幹要是有上公升空間可以繼續。就是沒有上公升空間也是個認識資源的機會。辭職？想想得了。現在我周圍前幾年好多辭職的想回來，外部大環境不好國企就是個退路 社會工程學碩士研 瘋狂石頭裡有句話，早死早超公升，如果五年後再想辭職，可能就會發現，連超公升的機會都沒有了 當然，有關係，有門路，老爸是李...
在國企工作，想辭職考研，如何取捨？
楠歌 焦慮，自我懷疑，沒有成就感。和許多年輕人一樣，正在經歷著一場青年危機，四年了，我厭倦了我眼前的工作，我決定辭職去讀研，很多人覺得現在的年輕人浮躁瞎折騰不靠譜，但比起折騰眼望穿的生活才更害怕，新生活也意味著新的問題。想做就去做！ 我和樓主一樣，老牌國企上班幹財務三年半，被國企壓抑的環境逼到崩潰。...