1樓：呱呱蜂英語
1、在上課之前就了解孩子的基本情況，包括家庭組成、班級排名、學習中存在的問題以及性格特點。
2、任何的輔導都是以應試教育為前提的。目的也是在考試中能有乙個好成績。英語家教輔導，我的建議是以考試訓練為主。
3、時刻記著你是乙個老師。
2樓：凱恩德
你好。勤奮上進，棒！
首先，了解孩子，跟孩子做朋友，
其次，樣子親和，態度和藹，語氣親切，
再者，因材施教，循序漸進——先花一兩節課的教學中，與孩子慢慢溝通，探試，了解孩子可適應、並喜歡的教學方法。祝你成功。
3樓：海文海倫
要了解孩子的性格特點，課程安排要做到勞逸結合，孩子注意力集中的時間不會超過半小時。另外，要和孩子做朋友，讓孩子願意跟你學，很多孩子都是因為喜歡你這個老師而愛上英語課的。
4樓：
從兩個方面來分析，首先要從教材出發，結合教材跟配套練習冊鞏固課本上的知識，說白了家長請家教的目的也是為了看到分數上的提公升，根據學生對教材的了解，可以針對性的對單詞跟語法知識再次鞏固，同時加深印象。第二個方面，單純的英語提高方面，要多鼓勵孩子多說英語，表達自己，用學會的單詞編故事，提公升對英語本身的興趣。
怎樣能做好乙個出納？
Carolyn 賬目日清月結是最基本的，然後付款一定按照公司流程啊，如果有同事過來讓你付個款說一會兒再去找領導簽字這是絕對不可以的啊。我覺得做出納並不是長久之計，不斷提高自己，轉到會計慢慢發展會比較好 九九九 首要的乙個核心準則 不要一直當出納，出納只是第一步，不要想著一輩子當出納！不要想著一輩子當...
怎樣做好乙個中層領導？
JOE 中層分很多種，大概可以歸納為可以接觸到決策層的和不可以接觸到決策層的。這裡只說前者，後者準確意義上不是中層。一做好決策層交代的事，有時候並不完全是你的職能。打個比方，和你本職無關的專案收尾。二完全尊重決策層的人事權。打個比方，要安排乙個不是你需要的人或是其他部門不肯接收的人到你部門。三完全接...
怎樣做好乙個笑面虎？
我生活中的笑面虎，喝水的時候在笑，說話的時候在笑，但如果你突然說到他的痛處或者什麼難聽的，他會突然變臉。但他如果犯了什麼錯，他會一直笑呵呵的辯解，會讓人產生一種不是他錯的感覺，然後身邊人就會覺得你錯了，不該怎麼怎麼樣。另外你從第三方的角度去觀察笑面虎，你會覺得他幹嘛一直笑呵呵的，有什麼事可開心的麼？...