1樓：
失業並不一定是工作不努力，有可能是公司財政危機，裁員縮減開支，有可能是辦公室政治誰玩的不溜拿誰開刀。
我們公司之前有個剛進來的員工，試用期沒過就讓走了，她做事很好，能力不錯，就是性格有點高冷，但大家都是上班幹活也沒必要你天天耍寶，她走的原因是跟部門經理起了矛盾，矛盾原因是，公司搬家，白天搬完了以後晚上還得加班收拾，她家住的非常遠，那段時間也忙結婚，想早點走，經理不讓。
這跟工作不努力沒一點關係。
2樓：布拉德維爾
很多人都從家的角度回答，我換個方向回答。
工作被辭退原因是很多的，並不單單是自身工作不努力，也有可能是行業不景氣，公司不景氣，和領導有矛盾，和下屬有矛盾，公司內鬥，你成替罪羊，甚至是公司摳門，覺著你的工作工資更低的新人也能做，就把你辭退了。
被辭退的理由很多很多，工作不努力只是其中很普通的乙個，只能說努力工作只是乙個最顯而易見不被辭退的手段，但並不能保證你絕對不會被辭退，題主可能運氣好進了乙個內部和諧，發展良好的公司。
但千萬不要以為每個被辭退的人都是工作不努力的原因。
那歌怎麼唱來著，
我們不一樣～
每個人都有不同的境遇～
3樓：已經登出啦
你可以試試看像數落被學校勸退的兒子一樣數落他。
當兒子的尚且不一定能忍下你的叨逼叨逼，頂嘴甚至奪門而出。而他乙個成年人，已經有能力支援自己長期離家出走，酒吧借酒澆愁了。外面總會有人願意，不糾纏炒魷魚這件事上的具體是非對錯，給他幾句貼心話。
你是他妻子，不是他上司，也不是他長輩。你們要相扶相持走一輩子。他乙個養家餬口的人，也不是不懂事的小孩子，怪責的話，你沒法忍心對他說出口的。
你自己選的人生伴侶，你但凡不想離婚，就要相信他愛著這個家，所以他自己會頂著壓力與責任，找到下乙份工作的。
4樓：鏡靜
家庭是乙個溫暖的港灣，對妻子，對丈夫，對孩子，都是一樣的。
丈夫失業是乙個重大事件，這時候不先安撫好情緒，反而要求對方用理性檢討自己，顯然是冷酷無情的，並且也是做不到的。
所以安撫在前，開導在後。
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Dana 因為大多數人都不足夠理性 人往往欣賞的就是擁有自己所不具備品質的人 你不漂亮，就會對好看的人格外注意 你不穩重，就會對沉著的人更加敏感 你文化層次低，就會對滿腹經綸的人好感倍增。你看到電視劇集中理性的人極具魅力，就是因為生活中大部分人都不夠理性，要麼太魯莽，要麼太偏激，要麼心太軟，要麼處處...