為什麼我們口中所謂優秀的人那麼多,可世界還是有許多的問題。優秀的人處在管理層為什麼沒有處理好這些事

時間 2021-06-02 06:08:22

1樓:

我覺得吧,可能是因為事情比我們看到的更複雜,而且很多問題都涉及到多方博弈。簡單的說一件事對於大眾來說是好事大眾的領導肯定想處理好這件事,但是處理好這件事之後又觸犯了另一批優秀的人的利益,如果完全解決這件事的話雙方會魚死網破後果很難接受,所以事情最後的結果就處於一種微妙的平衡,未必是最好的,但應該是各方利益之和最大的。

2樓:明衡

待遇≠績效。

「優秀的人」很多是冠名冠上來的,社會上很多很多論能力更優秀的人,沒有權力,不被重視,無力改變世界或者即便推動了世界發展進展,也被無視了。

而那些「優秀的人」只是站在權力方一端比較幸運的,「本身素質不差」的人罷了。他們的產出未必對得起所獲得的名號。

說到底也就是整個社會人力資源配置的問題。是個很大的社會學問題,而我不是學社會學的,只好說點感性認識。

3樓:青嫵

因為不管多麼優秀的人都是利己的,既然都是利己的,那必然會有利益衝突,然後就是各方勢力之間的博弈,所以在你看來問題就沒有得到很好的解決。或許,不作為也是另一種作為。

而且,問題永遠存在,解決完乙個,還有另乙個,越大的公司越是如此。當然,還不排除,明不符其實的優秀的人找些問題來解決以顯示自己的優秀。

4樓:

這個題目邏輯有問題

不是說優秀的人多世界就美好了的

正好今兒高考結束,我們用高中數學列個等式好了假設這個世界上優秀的人人數為x,平均每個人解決問題個數為k個,那麼他們解決的問題數加起來就是kx個

假設世界上現在存在的問題是b個

那麼假設世界上有y個問題

則可以得出等式

y(全部問題數)=kx(已經解決的問題數)+b(現在尚存的問題數)為什麼你認為kx很大,就認為b應該等於0呢,你還不知道y有多大呀同理,你只看到了現在存在一些問題,但是聰明人多只能代表他們解決了很多問題,並不能代表他們解決了世界上的全部問題呀

5樓:Kevin學長聊英語

優秀的人的成長值永遠比低等的人成長值高。

不管他是自私,還是無私奉獻,都是如此。優秀的人的收益也永遠大於低等的。哪怕低等的人受惠足夠多了,你也會發現,優秀的人收益更大。

所以如果你和以前的你比,可能進步很多,但和現在的優秀的人比,還是差很多。

放平心態吧。二八法則嘛,你如果通過努力也不能成為百分之二十,那也少些抱怨。因為世界就是這樣。

所謂的平等,不能只是某一方面的平等,尤其不能只是財富的平等。需要從各方面都和優秀的人看齊,才可以進步。只可惜太難了。

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