是沒有經驗的年輕父母自己帶孩子好,還是找有經驗的育兒嫂帶孩子好?

時間 2021-05-12 02:58:19

1樓:幾經年華你都在

孩子是新生,你也是第一次做爸媽。也算是「新生」(新同學)。所以自己帶能夠發現在寶寶的成長過程中你參與了,你很幸運,很棒,實在有不懂的可以問。我偏向於自己帶。

2樓:Red Bull

找有經驗育兒嫂帶孩子好這點是寶媽們必須承認的一點,自己完全沒有照顧寶寶的能力,對寶寶各方面的能力都非常的不了解,當找有經驗的育兒嫂帶孩子時,寶媽們完全可以學習,提公升自己帶娃的能力,漸漸的可以取代育兒嫂,讓自己有單獨帶娃的能力。

3樓:吳曉憂

年輕的父母雖說沒有經驗,但是誰生下來不都是什麼都不會嗎?不會可以學呀,或者是在老人的輔助下自己體驗帶孩子的感覺,或者是找個育兒嫂幫忙搭把手,優選是找專業的育兒嫂,其次是自己帶,最不好的是孩子扔保姆,自己投身工作跟孩子沒有情感互動。那怕每天再辛苦,回到家看到孩子都是開心的,現如今很多家長都說孩子不好管,為什麼?

因為很多都是扔給爺爺奶奶或者外婆或者育兒嫂,孩子覺得跟你就不親,0-3歲的情感缺失,會在孩子6歲12歲18歲的時候體現出來,孩子變得叛逆不聽話,就是因為小時候父母沒有陪伴的。

我們小時候父母也是沒有經驗的,人說自己養育孩子了就體會到父母當初養育我們的苦心,現在社會物質服務比較豐富,不會帶孩子有專業的育嬰師,從洗臉、洗澡、到穿衣吃飯、盥洗、粗大動作和精細動作的訓練,以及一些常見病的護理等等,在養育孩子的中間,我們也能學到很多,如果將來生二胎就更熟練了不是。而且孩子在成長過程中免不了磕磕碰碰或者有點不舒服,沒經驗的年輕父母們也不要過於大驚小怪,適當的跟家裡的育嬰師或者長輩溝通了解。或者是抖音上看看其他家孩子怎麼養得,爭取把自家寶貝養的身心健康!

4樓:祝福

社會上找工作都需要學歷,證書,唯獨當父母沒有學歷要求,雖然現在的年輕父母都有文化,可和育兒確是兩碼事。育嬰師是專業性非常強的乙個專業,育嬰師從孩子的生理,心裡,行為習慣,日常護理都要面面俱到,如果乙個好的育嬰師從出生到上幼兒園,他的基本性格和行為習慣就基本養成,這種好的習慣將會影響他的一生,換句話說他將來一定會有大作為。

作為新一代的父母,尤其是90,00後,自理方面比較有欠缺,對孩子可能會有想不到的地方,所以即便父母一方掙錢只夠開育嬰師的,也是要請育嬰師看孩子,畢竟自己沒有育嬰師專業,看出來的結果也會截然不同,孩子方面輸不起,所以還是要請育嬰師看孩子更好。

5樓:

孩子成長的過程太寶貴,不要錯過這段美妙的旅程。

你的輕撫、她甜甜的睡在你的懷抱裡,這真是最幸福的事情。

愛,就是最好的經驗。

再有經驗的育兒嫂都不如你呀。

6樓:isismay

自己帶。育兒嫂可以作為輔助,但孩子必須自己帶。對孩子影響最大的是養育者和孩子之間穩定的情感連線,育兒嫂帶的,將來要是育兒嫂走了,對孩子來說就相當於被「媽媽」拋棄,會威脅到孩子的安全感。

經驗都是在帶孩子的過程中累積起來的,相信你們自己的直覺和本能,只要是真的愛孩子,有意識地學習一點育兒知識,自己帶一定是最好的。當然自己帶一定是最辛苦的,累到崩潰也很常見,所以你們要有意識地去分配家務,照顧孩子的同時也要注意讓自己有比較足夠的時間休息,勞累會讓人暴躁,而你們的情緒對孩子的影響也是非常大的。

7樓:ty754286

首先正面回答:自己帶最好

為啥呢?增進感情是第一步

第二,每對父母都是沒經驗的年輕人經理過來的我在月子裡請了幾天月嫂,(我順產)看月嫂做的一些也醫院在胎教的時候就有教過,其實自己也能搞定的

慢慢自己學會了,其實事情好像也沒那麼多

8樓:簡葭昌昌

打個不恰當的比方:沒有談戀愛的經驗,是自己親自談比較好,還是找個戀愛專家替代談好呢?無論做什麼,經驗都是從無到有的,如果僅僅是從是否有經驗考慮,一定是自己的孩子自己帶比較好,對於長遠親子關係建立會有莫大的好處,於己也是難得的成長歷程。

9樓:畫樓西楓

這個還是得看情況吧。

年輕父母如果雙方都在上班,沒有時間帶孩子,那肯定是請又經驗的育兒嫂比較合適。育兒嫂在帶孩子方面是經過了專業培訓的,所以在帶孩子方面,他們都比較專業。孩子什麼時候該睡覺,什麼時候該喝奶,什麼時候該換尿布……他們都清清楚楚的,不會像年輕父母手忙腳亂的。

但是育兒嫂還是得找比較正規公司的或者是自己比較熟悉的,因為現在的育兒嫂行業比較雜亂無章,所以要找正規的。

如果年輕父母有一方沒有上班,專門在家帶孩子就沒有必要請育兒嫂了。誰都是第一次為人父母,慢慢的帶孩子就會有經驗。而且周圍的老人或者鄰居如果是生過孩子的人他們都比較有經驗,可以多向他們請教,他們很多人都會樂意給你講的,自己帶孩子確實要放心一些。

10樓:家有雙胎萌崽崽

父母自己帶孩子好。

經驗可以學,特別是有了孩子以後可以學得很快,準備生孩子以前,完全可以學習很多育兒常識。

但父母對孩子的意義,多有經驗的月嫂也代替不了。就不說還有遇到不負責和經驗欠缺的月嫂風險了。

孩子也沒想象的那麼脆弱。

我們家在計畫要孩子的時候,我們家寶媽去培訓並考到了育嬰師證,我自己除了跟她一起看教材,還利用所有時間了解育兒常識。

結果我們家雙胎,還是32周早產,在新生兒科也給我們做了培訓,不然不讓孩子出院。

我跟我們家寶媽有乙個共識,自己帶,再辛苦也自己帶。

現在兩個寶寶14個月,各項指標都趕上了足月寶寶的平均發育標準(出院回家時才4斤2兩左右),每個各發過一次燒,各拉過一次肚子,再沒出現過任何問題。再有經驗的月嫂帶,也不過如此吧,何況能帶好早產寶寶的月嫂也更不好請。

如果是足月寶寶,而且是單胎的話,有什麼不能自己帶的。只要自己願意,真不是什麼難事,怕的就是自己不那麼願意!

個人最煩那種說生孩子是意外的人,就算懷孕是意外,到生下來還有十個月,這段時間幹嘛去了?孩子生下來還說是意外,還要說沒準備、沒經驗,真心無語!

沒經驗不是逃避的理由。如果想輕鬆一點請月嫂就直說想自己想輕鬆一點,不丟人,不用找各種理由讓自己心安理得。

我們家崽崽,可愛吧!

11樓:酒窩與詩

如果條件允許的話,自己帶,沒有人一開始就會當爹媽,都是從沒經驗開始的,和孩子一同成長吧!或許有些地方你做得並沒有專業育兒嫂好,但是這種陪伴不論是對孩子,還是對你都是非常有意義的。

12樓:三十三畫生

其實這個事情,有時候牽扯很多問題。比如父母是否願意,比如自己是否願意。其實育兒嫂有育兒嫂的好處,畢竟她見過很多問題,但是也有育兒嫂的不足,比如時間上和未來上的陪伴,以及錢的輸出。

以我們這為例吧,其實很多時候都是讓年輕的父母陪伴的。因為將來在未來五年,十年裡。父母都能陪伴孩子,也許那時候他們已然不是主力,但是依舊存在。

但是育兒嫂可能很多時候就滿足不了這個情況。但是話說回來,父母有時候有些觀念和事情,跟我們的理解是不一樣的,反而在這個事情上,很容易產生給我們不同的觀念,最後形成不一致的想法,但是這些事情還是要看情況分析的。其實很多時候經驗這個事情,不是最重要的,最重要的是,觀念。

如果您能跟父母好好聊聊,看看他們的想法,然後試著交流一些觀念,如果一切表現都還比較好,那我覺得父母也都可以的,如果很多事情都觀念都不一致,那大可在試著選擇育兒嫂也許也都來得及。

13樓:親愛的靜慧

這個分三種情況吧,根據自己的實際情況,具體問題具體分析。

第一:年輕的父母自己帶!

第二:找有經驗的育兒嫂帶

第三:自己帶,同時請乙個類似育兒嫂的保姆一起。

第一:自己帶

為什麼我要把自己帶放在首位呢,其實,乙個很重要的原因是孩子從出生一直到他長到18歲,他總共有四個非常重要的成長時期:0-3歲幼兒養性、3-6歲規則建立、6-12歲童蒙養正、12-18歲少年養志。

在這四個階段,最重要的就是0-3歲這個階段,這個階段如果父母做的好,基本上這個孩子的人生幸福指數會很高。

從孩子出生到他長到3歲以前,他是有很多的個敏感期的,他是通過這一又乙個的敏感期來發展自己內在智慧型、結合自己的身體來對這個外在世界做出認識、判斷、和自我內在系統的建立。

o-3歲孩子的敏感期有很多,比如:手口敏感期、坐爬敏感期、語言敏感期、走路敏感期等等。

從孩子出生,一直到孩子一歲半左右,他的自我意識沒有形成之前,他都是覺得自己和媽媽是一體。他的出生跟在媽媽肚子裡是沒有什麼區別的。所以,在這個時間段,他的世界是媽媽支撐起來的,他的所有安全感建立,絕大多數都來自媽媽,這個在生命和精神的能量源都來這個媽媽這個神聖的個體。

在這個期間,孩子的每乙個表情、每一聲啼哭、每乙個聲音的發出都需要媽媽來及時的回應,這樣他會有一種天然的感覺——被無條件的接納、包容的感覺,這樣他會覺得自己是安全的、是被需要的,那麼他的精神就更愉悅,心理就會更健康,也就會形成非常好的潛意識,為以後的幸福人生打下堅實基礎。所以說,這個階段是乙個人潛意識形成的最初階段

在我們老家,對於孩子有這樣的乙個養育說法,說孩子哭的時候大人不要抱他,要不會養成壞習慣,天天要抱著,這樣大人累,孩子也會被慣壞,可是真的是這樣的嗎?你們可以仔細的觀察下,在孩子嬰兒時期,他哭鬧需要抱或者他的其他需求以哭的形式表現沒有得的及時回應的時候,這類孩子在長大以後,一般都比較內向,沒有安全感,做事情沒有衝勁,即便極個別長大後比較外向,那他的心理承受力也比較差,而且這個是很難改變的,因為0-3歲,這個階段是乙個人一生當中安全感、被接納的意識養成的最重要的階段,一旦在這個階段這種沒有安全意識、不被接納感養成以後,它將會成為孩子一生的潛意識。

大家也都知道在中國比較出商業人才的有兩個地方,乙個是溫州,乙個是潮汕。馬化騰就是潮汕人。溫州我沒去過,但是潮汕,我還是真的有點認識,特別是對於他們家庭的組成部分(我首先在這裡宣告一下:

我不是乙個男尊女卑的倡導者和執行者,也不是乙個舊風氣的繼承者)。

基本上在已婚女性剛生完孩子這段時間是全職在家帶孩子的,也就是說在孩子0-3歲這個時間段,是媽媽一直在孩子身邊陪伴的。在公園,或者一些適合孩子玩耍的地方,基本上是媽媽、或者媽媽爸爸帶著孩子去玩兒的。孩子一轉臉、或者他心理很清楚我媽媽就在我身後,這樣的孩子在玩兒的過程中,很放的開,跟別的小朋友交流也很自如。

在媽媽陪伴下長成的還在除了有很好的安全感,而且頭腦還很靈活,做事情很有自己的章法,潮汕基本上每一家都有自己的生意,即便是乙個普普通通的小店都被他們打理的井井有條,養活一家人的完全不在話下(認識的好多本地人都是自己做生意)。

這就是媽媽陪伴的威力,潮汕人大多數家庭都做到了這一點,幾代人以後,就形成了他們自己與眾不同。就這一點,就讓他們的後代很能適應社會,很會賺錢。會賺錢就是他們人生幸福指數的乙個標誌。

所以,如果可以,我建議年輕的父母孩子自己帶孩子,在這個過程,你不但可以很好地適應父母的角色,而且還能跟著孩子一起成長,雖然這個過程有各種困難在等著你,當你一天天的看著這個小生命長大,這種成就感和滿足感是什麼都沒辦法代替的。

第二:找有經驗的育兒嫂帶

如果年輕的父母確實很忙,基於各種實際情況,沒辦法自己帶,那也可以找乙個很有經驗的育兒嫂幫你帶。這裡呢,有幾個溫馨的小提示給你們:

1.找朋友幫忙介紹自己用過的育兒嫂(朋友用過,有天然的信任基礎,而且也能有得到乙個真實的反饋)。

2.詳細了解育兒嫂的背景、資歷。

3.如果是走公司聘請,那一定要選擇正規公司,了解公司資質、該公司育兒嫂上崗資質要求和考核要求。

4.了解清楚育兒嫂的工作內容。

5.面試育兒嫂環節要做到周全、仔細、以小見大。

6.盡可能的去了解育兒嫂的品性,並且詳述自己的要求,看雙方是否能自然的協商一致。

7.即使有了育兒嫂,也要盡可能的多給孩子關注力。

第三:自己帶,同時請乙個類似育兒嫂的保姆一起。

這種情況就比較自如了,年輕的父母有條件自己帶,同時,又又經濟能力,那就請乙個類似育兒嫂的保姆給你打下手,生活上的餐食、家務,一些瑣事都可以交給她,而你們只需要全身心陪伴孩子就好了。

注:文中關於孩子的第三人稱「他」是對孩子的統稱,沒有特別意義。

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