校級組織面試兩次了,都說我有點強勢,怎樣才能不被別人認為強勢

時間 2021-07-13 08:24:20

1樓:韻無聲

強勢是很容易辨認的,有兩種人在人群中最容易辨別出來,一類是性格強勢的人,一類是沉默寡言的人,

兩次面試,你給別人的印象就是強勢,說明這應該是你性格特徵最顯著的了。強勢積極的表現是效率、原則及個性化,消極的表現是壓力、壓抑與反感,這是你的強勢帶給別人的負面效益。

強勢的原因無外乎是不甘於人後,強烈地自我表達慾望、凸顯能力表現的願望,佔據優先話語權的動機。在性格上表現為自戀和自負。

如果你是領導團隊的,你的強勢會讓你的團隊懼怕你的存在,不敢充分表達自己的意見,做事往往流於表面、膚淺以及得過且過,反饋機制形同於擺設,工作效率自然不高。

如果你是個普通的下屬,你的強勢只會讓同事對你敬而遠之,不願與你為伍。他們會覺得你驕傲自大,掩蓋了他們的光芒,你會變得沒朋友。

如果你是妻子或者老公,你的強勢會表現為大女子和大男子主義,你們的婚姻缺乏溫情,也不會有有效舒適的溝通,兩人多的是爭吵與冷戰,表現為一方強勢,另一方忍氣吞聲;或者兩者勢均力敵的僵持著,不懂得退後一步,海闊天空,因為強勢,都希望對方按自己的意願行事。

所以,在集體中,強勢是讓人極端不舒服的特質。

‖它通常有幾個特徵:

1、爭強好勝,自認為高人一等。

2、過於自我,忽略別人的意見和感受。

3、自尊心極強,受不得挫折與指責。

4、情商不高,自我控制力欠缺。

5、得理不饒人,說話咄咄逼人。

6、勝負意識太強,得失觀念太主導。

‖強勢的本質

乙個人不是天生強勢的,它是一種內心極度不自信的一種自我保護行為,有時表現為下意識的本能的反應。

乙個人外表有多強勢,內在就有多脆弱,她會比別人更在乎結果與評價。

人群中的強勢,是累人也累己的相處。

‖如何做?

你要學會妥協,向自己妥協,向同伴妥協,向環境妥協。

適者生存是放之四海皆準的道理,不要試圖去改變別人,所有的改變源於自我的改變。

學會接納自己,善待自己

多聆聽少發表意見

學著幽默一些,多些理解與換位思考。

學會謙遜隨和

願你我他溫柔相待!

當然強勢表現在積極方面時是可取的,不可孤立地看待哦,另外也不要一味為了別人去盲目改變自己。

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