人和人的區別為什麼會這麼大?這要怎麼改變?怎樣客觀的看到自己的問題?

時間 2021-06-05 11:07:24

1樓:耳易

人因不同而有存在的意義,如果所有人都像流水線上批量生產的商品豈不是很沒意思。

改變是指想變得更好嗎?見賢思齊焉,向更優秀的想要擁有的東西去靠攏。

已經能夠意識到自己有問題已經很客觀了。

2樓:湊數青年

忠於自己很重要,不知道你有沒有聽說過人比人,氣死人這一說,其實你最大的敵人恰恰是你自己,改變不了環境就得改變自己,然後你會發現你自己所討厭的可能是別人做夢都想擁有的,我們每個人都是獨一無二,千萬不要跟別人比,要比就跟自己比。真的!

3樓:伊頓讀書

兄弟,你都第二次邀約我啦。多點幾次邀約沒關係,至少有個回覆

一,距離為什麼那麼大?

①,認知的差距。

我跟A說,我投錢,我們一起運營乙個抖音。A說,抖音現在都過氣了!怎麼運營啊,你有模板嗎?有點難哦,好不好我不負責哦!

我跟B說,我投錢,我們一起運營乙個抖音號。B說,抖音是個趨勢。挑戰比較大,不過我會全力以赴。

我會花乙個星期做出乙個方案!我也要投錢,一定要做好,即便出了差錯,也要榮辱與共!

②,心態的差距。

A:疫情這麼嚴重,領導還不給好臉色,辭職在家裡,不受氣,不遭罪。

B:疫情這麼嚴重,我要多想想這個行業在這種形勢下的機遇和契機。領導沒有好臉色,他最近確實也艱難。我當全力以赴,先穩住目前我的收入和支出,何必跟自己和家庭過不去。

眼界上的差距。格局的差距…

人只有乙個地方很難改變,就是品質。

改變自己,最好的方式,就是樹立乙個遠大的目標。比方說我本人,大學畢業,做過10多個工作,前面6年,過得卑微,落魄,可憐。不過我內心裡面目標一直沒變,做教育行業教父(也許你聽了會笑,是的,這就是認知和眼界上區別)。

我現在正在朝自己的目標靠近,現在自己經營的企業,也有1000萬的年營收。

樹立目標,矢志不渝朝這個目標努力,自然會改變,越來越好。

怎麼改變自己的問題。送你一句論語中的話。十分管用。

知之為知之,不知為不知,是知也。知道就是知道,把知道的分享給別人,不斷讓自己一無是處,重新學習。不知道就是不知道,不知道我學,學到知道,再分享給別人。

不斷歸零,不斷向上,你就成功了。

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