1樓：弗洛伊嘉
用林夕的話說，叫做放下我執
積極上進應該是你與生俱來的一種能力
多幸運你可以總是從樂觀向上的角度思考和實踐問題想要安心和純粹的快樂，就要記住
看一頁書不是為了考試可以多得一分
多做一點工作不是為了立刻公升職加薪
發展愛好不是為了立刻就能炫耀以及脫穎而出
樂於助人不是為了求得回報和站在道德高地
在自己能夠做到的最大範圍內盡力去努力，然後用盡你該有的驕傲保持謙遜因為你所做的這一切都不是因為你該做
而是因為這是你想要做的
這是你最心底的潛意識驅動你
這樣做會讓你心安
去做你日思夜想認為天經地義義無反顧的事
在這個浮沉微妙的世界裡，能夠有幸成為乙個積極樂觀上進的人已然是種幸運，若能始終追隨本心，必然會在午夜夢回時安心理得。
2樓：繼續愚蠢
1 做個能為自己行為負責人的人
2 對自己最親近的人溫柔，對不還溫柔的人不要溫柔3 無論遇到什麼事都淡定應對自如
4 永遠相信把握現在未來肯定不會差
5 能夠專心一件事心無旁騖認真的人最酷
6 踏踏實實做好每一件事
7 該做決定就做吧，當斷不斷,反受其亂
怎樣做乙個積極向上的人？
唐明漢 積極向上，最重要的要有積極的心態 積極的想法，更要對自己的人生有深刻的理解 1 人生最重要的不是努力，不是奮鬥，而是抉擇。2 老闆只能給乙個位置，不能給乙個未來。舞台再大，人走茶涼。3 意外和明天不知道哪個先來。沒有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷阱。4 所見所聞改變一生，不知不覺斷送一...
乙個人住如何保持積極向上不頹廢？
一顆甜櫻桃 個人體驗 讓自己忙起來，報一些旅行團，週末出去爬山 看海，晚上吃完飯出去散步，有時間的話自己做飯，過一種有滋有味的生活，慢慢地，你就會感覺，乙個人的日子，也很幸福呢！積極向上的感覺，對我來說，就是煩心的事，能過就過，千萬不要放在心上，肯定自己，認可自己，接受自己偶爾的頹廢，但是，總體還是...
乙個氛圍差 無積極向上動力的團隊，如何整改 如何管理？
HR終極研究員 這是整個公司系統造成的結果，這個團隊內部無論如何做都改變不了什麼。因為這涉及薪資 人事 員工成長 工作法問題，這個部門主管在這些方面可都沒有什麼決定權。薪資方面 不用說，這個部門的薪資最多也就是中等水平，沒有任何薪資競爭力，不僅如此，在獎金分配上也常常出現問題，員工對薪資提公升並不報...