1樓：huawusheng
同事是自己系列吧？
不是的話不要摻和。
給個例子，鄰居年薪100+，老婆15左右，一線城市公務員，工作都很辛苦。老公讓老婆辭職在家。岳母拒，說我培養女兒不是為了在家做家庭主婦的，可以不做這份工作，但要有工作。
於是辭公務員，找份清閒的合同工。這位岳母說了算是因岳父母都過來給幫帶孩子。
從家庭效益最大化來看，這位媽媽辭職三年在家帶孩子比較好。當然對媽媽來說是個犧牲，但這是養娃的一種付出。
如果媽媽不想辭職，請月嫂或保姆，不光是錢上的支出多，犧牲的是寶寶，只是寶寶不會抱怨不會爭取。另外一旦保姆不到位，被埋怨的自然是媽媽，也影響家庭和睦。
2樓：
那就不要生了。既然女方還是想要在產假結束後投入工作的，沒有老人來帶孩子，只能請育兒嫂
生都沒生就在嫌棄（計算）成本太高……照顧孩子的成本開銷很大，月入2萬+還是這樣，嗯，大概我們家就是窮人窮熱鬧那種吧……
3樓：xindy
月嫂是照顧剛出生到滿月以後的孩子都，好像是三十八天還是四十八天來著，要價高但是你同事總不能坐月子還沒人照顧，家裡長輩不能幫忙的話需要月嫂很正常。
你說的應該是保姆吧？保姆沒那麼貴，乙個月工資也就比你同事高點有限，你同事辭職和她家請保姆差不了多少錢。
區別不過就是孩子還是親媽帶著放心，但是你同事卻失去了自由。
這不是誰工資高的問題，是你同事不想做全職太太的問題，我覺得她有權利拒絕自己不想做的事。
所以我覺得你同事的想法沒問題，就應該坐月子的時候請個月嫂，之後請保姆幫忙帶孩子，不知道你同事在哪個城市，保姆的工資是怎麼樣的，但是除了北上廣深這種一線城市其他的地方保姆工資應該也就三千到七八千的樣子，其實你同事辭不辭職真的沒差多少錢。
然後你同事辭職還是不甘心的，到時候心裡不舒服還容易和老公吵架，更悲劇，還不如直接和老公談明白請保姆。
大學生的兩萬五存款應該如何理財
佛系銀行小咖 這個問題有些不完整，主要還是有很多相關情況沒有列明。例如題主的父母是否可以在急需用錢是支援題主 決定了是不是需要留備用現金 題主投資的目標是什麼？為了畢業以後的開銷，長遠的退休計畫還是有一些特別的目標 買房買車 等。這個決定了你可以投資的期限。最後就是你能承受的風險，其實就理財產品銷售...
加上外設預算兩萬五左右，怎麼樣配出價效比最高的機子
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