1樓：SHIN JAMES
個人工作這些年的感悟:1、立場或階層不同:領導天然和員工站的立場不一樣，領導考慮的是事情如何做好做完，只有拼命加壓給下屬才能更快更好完成工作。
至於工作（工作繁瑣或強度大）是否影響嚴重員工個人生活，這個都不是領導主要考慮的2實際國情，領導主要是對上不對下負責 ，領導不好相處，難道你想罷免他3、現實太過苛刻的領導還是很少的，大部分喜歡畫餅談理想，談情懷!實在受不了自己換個地方或申請換個部門，跟個稍微通情達理的領導，沒必要為難自己，讓自己過得舒服一點!
2樓：
唉，主管情商低，領導情商低，說話也不算話，乙個只知道讓我加班，乙個一開會就說幹再多活也不算貢獻，還胡亂許諾我，不兌現，受不了了，要瘋了，真想攤牌，賺那麼點錢還受那麼大的罪
3樓：墨君拂
亂用成語，
不斷惡意測試你對他的忍耐底線，就是沒困難故意製造困難，做完了你發現他用了你提出被否定的方法提前做完了。當著你的面和別人炫耀他這事做的好。
你對他發火了，他說你要告訴他觸動底線了。
a和b乙個辦公室，前後桌。和a說b做錯事讓她去彌補，和b說a做錯事讓她去彌補。然後a和b一對口供，這不是你領導做錯了嘛！而且這事一人做綽綽有餘。
和他說了這些資料影印100份而且明天就要。公司影印間肯定會拒收的。他還是讓實習生列印了兩小時，然後搬到影印間被拒收後才送出去打。
兩小時的資料直接粉碎。因為送出去列印直接發電子檔案的，直送酒店會議室……他自己不會帶這本資料乙個人去的……
情商低是一種怎樣的體驗？
夏逸 我有個室友，他不是我見過情商最低的，但是也是真的低。星期四上午10 10的英語課，他不起床也不去上。宿舍其他三個人都去了，就他乙個人不去，也沒找人幫他點到。偏偏那節課老師查作業了。上周四的英語課老師課堂布置作業，他上課沒交，也沒做。老師就點名問，他沒來，也沒人幫他點到，老師緊隨著就問他是不是沒...
情商低是怎樣的一種體驗？
阿Clei 我發現噢身邊總有一些人以 把人懟到說不出話 而沾沾自喜只是日常的溝通開玩笑誒都會讓你在各個話題裡下不來臺或者你明明是好心的發言她也一定要讓你完全不知道該怎麼接下一句話說話題終結者是好聽的不好聽的說就是情商低到地底下 溝通之所以稱為溝通，目的就是 通 而不是三言兩語都讓人下不來臺如果是討厭...
父母情商低 自己情商高 是一種怎樣的體驗？
燉了個小土豆 感覺這裡的幾個回答和自己非常相似。我父母情商確實低，常常吵架，就像上面說的一樣小到一袋雞蛋放在冰箱還是放在外面都能爭吵。從小我也受他們影響，不會講話，不考慮他人感受。但是他們非常愛我，我也很愛他們，我的童年除了她們的爭吵也是非常幸福的。到18年我考上了教師編制，工作前我的情商大概還是處...