如何看待張震將軍四兒一女婿全是將軍?

時間 2021-10-24 10:32:24

1樓:

怎麼看?如果你把這些人的爹趴出來,我就知道怎麼看了,在毛二代面前,以下這些人的軍權均可完爆之。

2023年閱兵出現的將軍:

中將:白建軍中將、田中中將、陳東中將、吳國華中將、潘昌傑中將、鄭群良中將

少將:張海青少將、趙冀魯少將、吳亞男少將、黃銘少將、鄧志平少將、高偉少將、林向陽少將、洪江強少將、王秀斌少將、周夕根少將、劉衛星少將、夏俊友少將、周建國少將、田福平少將、王印芳少將、王成蔚少將、陳相文少將、祝運璇少將、徐平少將、苟春燕少將、鄒運明少將、李曉岩少將、李明少將、景濤少將、李明少將、柳林少將、劉法峰少將、唐建明少將、孟鳴少將、孫永波少將、劉明豹少將、潘國海少將、海上攻防部隊、黃新建少將、劉庚群少將、周煦明少將、沈國強少將、李軍少將、李玉超少將、薛今峰少將、王定放少將、張明國少將、侯海濤少將、李天天少將、安學少將、倪工少將、王繼東少將、田鷗少將、陶炳蘭少將、常丁求少將

2樓:

如果把這作為錢財的話,子女繼承遺產也是正常的。

如果把這比成公司的話,子女繼承股份也是正常的。

雖然有些不一樣,我感覺是相通的。

人肯定要為己,這是常情。

等他死後子女只有餘蔭,等商人死後,子女只有財富。

等他死後子女沒有能力會沒落,等商人死後子女沒有能力會破產。

雖然規則是不能繼承,但規則,從來都只對弱者有效。

弱肉強食,無論承不承認,這是真理。

不患寡而患不均,不管你信不信,是世人通病。

3樓:

沒什麼奇怪的,從古至今,不都是這樣?戰爭年代你還有機會證明自己,和平年代百姓有什麼證明自己的路?既然你沒有關係,那還是讓有關係的進來吧,說到底中國的制度還是沒有變,中華人民共和國也是這片土地上的乙個朝代罷了

4樓:程佳琳

咳!我來補充一點吧! 如何看待個人奮鬥與家庭出身的關係?

So, 交給歷史來評價吧,無論是出身豪門貴族的英雄,還是出身布衣寒門的英雄,能夠在歷史課堂上留下正面評價的英雄們,他們都在告訴世人一句話: 【英雄不論出身!】 家庭出身固然能夠帶著先天優勢,但做人最重要的是後天努力吧,能夠靠真才實學做一番事業,想想也比不勞而獲要更值得自豪!

至於社會的不公正,這是需要我們每個人努力才能去改正的!社會永遠沒有天然公平,社會的法則有一點是【馬太效應】,還有一點是中國古人的智慧型【窮則生變,變則通】,應該有【富貴不能淫,威武不能屈】的精神,英雄不論出身,家事國事天下事,事事關係我們每乙個人的利益!從這一角度,我們每乙個人,都是先要做社會的公民,社會的乙份子,然後才是考慮將軍和士兵的地位吧。

這就是我對於做將軍和出身問題的看法,他們做了將軍,享受【將軍的權利和地位】,就要履行將軍的責任,【將軍的責任】,其實比普通士兵的責任更重,不是每乙個人都可以當好將軍,對於他們能不能當好將軍,這就是另外的話題了。

5樓:蘇簌

別吵吵了,我覺得什麼事兒都要:具體問題具體分析。

扯什麼粟戎生劉源毛新宇,都是各說各的,一點關係也沒有。

既然題主問的是張震將軍的問題,你們就去八嘛,四個兒子乙個女婿也不能一概而論,履歷拎出來挨個兒分析,多角度全方位衡量評判,只要實事求是客觀公正,我不信有人會查你們水表。

6樓:

張震家算是特殊現象,應該是他們家傳優秀,恰好幾個兒子都爭氣、上進。

不過,我如果告訴你,現在大多數將軍都有乙個將軍爹,你怎麼看?

7樓:

我操,大家就這麼侮辱開國功臣?人家一家人前赴後繼現身革命事業都有人來噴?布希家族甘迺迪家族英國王室這些你們怎麼不說?

有些人就是見不得人好,沒有他們嘔心瀝血能有今天的強大祖國嗎?不服就滾出中國。

可以把槍從我頭上拿開了嗎?

8樓:Yikai

大家關注的是這幾個人怎麼當的將軍,不是他們適不適合當將軍。

即便他們都是能人,被他們破壞的規矩可能會拒絕掉成百上千個能人。

這筆賬也就還是不划算。

9樓:楚雲秀

環境的影響。

程式設計師的孩子是不是接觸高科技產品更早更容易些?

經濟金融領域的孩子是不是從小耳濡目染看父母如何工作?

醫生的孩子是不是從小就習慣了消毒水的味道?

等等。。。

10樓:

社會趨近穩定,各階層之間的流動自然也就不會大,階層組成自然趨於穩定若論階層固化,門閥算是最典型的代表,但也沒法一手遮天永遠控制一切穩定的社會,應當有穩定的向上流通渠道,上層分蛋糕的人應該能不斷容納新人,可以每個人都不願意自己的蛋糕變少,怎麼辦呢?

要麼做大蛋糕,保持穩定增長(可以自己做蛋糕,可以搶其他團隊的蛋糕),制定合適的規則克制過度的貪婪,為後面的分蛋糕人留出立足之地(但也不會接納太多新成員)。

不然,只能等中下層積聚足夠的力量後強行衝破上層制定的規則。這個過程很可能不會和平

11樓:

世襲制合不合理?目前的話不合理。而題主所舉出的現象也不是世襲制。世襲作為一種制度是不合理的,而作為一種現象(就比如龍生龍,鳳生鳳)是合理的。

在談論這個問題時,第乙個需要區分的時,這些將門之後的上位是通過制度直接空降?還是完全憑藉能力爬公升?還是對於父輩的政治資源有所依賴?

第一種情況是應當痛斥的,無論這些人是否真的具有相應的能力,這種制度首先就不合理而且反歷史潮流。

那麼第二種呢?首先是合理的,無可指責的,而且可以說,即使在公平競爭的環境下,這些將門之後晉公升的機率也會遠高於常人。畢竟他們所能接受的教育資源,對軍隊與體制的熟悉,都絕非普通人可以比擬。

這也就是所謂的馬太效應。

第三種呢?一定程度的拼爹無疑會讓很多人不爽。然而這確實在是人類社會的常態,也是必然的狀態,這種拼爹,即利用雙親的優勢資源,實際上也就如遺產繼承一般。

回答的不好,匿了。

12樓:

r你們啊,

總想搞大新聞,

人家從軍,

你說那是靠他爹,

人家從仕,

你說那是靠他爹,

人家從商,

你說那也是靠他爹,

總之,生在世家,

都是弱者,

都得靠爹,

生在世家,

都他媽是錯。

說白了,你就是恨你沒那老爹。

說白了,你就是弱者的表現。

只要人家過得好,全是靠爹。

為你懦弱找藉口。

死者為大,這點禮節都沒有嗎?

13樓:

你們家一家子做生意的能從小給孩子薰陶的會做屠夫麼?

不說天賦加成,就算是成長環境影響,這資料也沒什麼問題吧......

畢竟從小生活在大院裡,難道他還能立志當個門口賣菜來的?

14樓:張堃

勞資挖的茅坑,還不興我家人先蹲一下?

這還沒什麼好吐槽的,最可怕的是勞資挖的坑,你們就算憋死也不許過來蹲。

在我認為只要能開啟一條上公升渠道,給人機會了,那麼其他也都無所謂了,好好想想全世界有沒有哪個國家不是這樣呢?

那些罵精趙調侃舔趙的,有沒有想過即便是一人一票的村選,也是村里大姓被選的機會大的多,然而如果真有本事的,也不是沒有機會。

所以,在我看來只要給了你上公升通道,能讓底層但有能力的有機會,那麼就沒什麼好說風涼話的。

認為絕對平等和全民民主的與認為共產主義一定會實現的人沒多大區別。

還有,如果只是想黑tg,那我覺著中國第一年輕少將黑點更多些,也更具戲劇性。

15樓:

問題的核心,不是在於將門一定虎子,或者舉例子說,很多兒子遠不及老子。

都能舉出很多例子來,軍人將門世襲,將才和窩囊廢都能找出很多來問題的核心是,這樣的兒子是如何當上將軍的。只要是合法的程式,經過層層篩選和考核,那自然最多是一些閒話。

將軍門下,得到很好的教育,同時有更好的條件,這樣的子弟,的確會有更好的機會,更多的機會,去當上將軍。他們知道所謂的門路,這的確比很多「門外漢」靠譜很多,這的確也是優勢,而且是難以彌補的,這一點是客觀事實。

當然,也有可能以此為幌子,這個不多說了。

所以,核心是,能力是否足夠,是否是合法的程式,而且,從教育層面來說,對於乙個有天賦的人來說,程式上不能抹殺他們的發揮自己天賦的路。

16樓:

你有孩子,你能疏通關係,打點一切,安排個高福利好待遇的好工作。你不安排?人之常情嘛。

連個孩子的工作都安排不了。那還叫什麼社會主義的領導?比資本主義也不如,打消了老領導們的積極性,還怎麼為人民服務?

17樓:安立桐

一群無腦黑,真要醉死了。

你們真的明白什麼叫階級固化嗎?

難道說將軍的兒子都去搞別的幾代之後泯然眾人才能是解決階級固化的辦法?

打破階級固化,也不是說上面的人不斷的下來,下面的人不斷地上去然後再下來。。。

而是大家都有躋身上層的機會。

科舉就是打破階級固化的好辦法。

哪怕依舊會選出達官貴人之後。

你們需要看的,也不是張震的幾個兒子是不是將軍。

而是你兒子能不能做將軍。

至於還有說什麼他兒子佔了你兒子機會的人。。。

除非你每過一代清算一次,推翻一次。

不然,總會有人擠占你兒子的資源。

在這之前,嗯,你要先有個兒子。

18樓:

一群人又在這裡正兒八經的瞎吹比。

別人死的時候100多歲,換做他50歲的時候,毛老爺子都還活著,那個時候兒女都30左右的歲數,那個是什麼年代,子承父業不很正常,婚姻聯姻不都是內部結合。中中國人信仰最堅定的年代,哪那麼多歪門邪道,有這麼個爹當然引以為傲,能做到和父親一般級別,肯定是自身能力的體現。

如果換做是現在,就中國官場這尿性,確實要懷疑一下。

19樓:

反面例子:粟裕的兒子打仗差他爹十萬八千里,還創了一項記錄。

官場上還有電表,靠老爹,還自詡「能力外資本為零」。

張作霖和張學良......

正面例子:秦朝的王翦王賁父子,漢朝的周勃周亞夫父子,三國的馬騰馬超父子,唐朝李淵李建成李世民父子,宋朝開國時期的楊家將,明朝的朱元璋朱棣父子,清朝的努爾哈赤皇太極多爾袞等等

所以,這事兒不絕對。

或者換個說法,戰爭年代兒子隨將軍父親四處征戰,耳濡目染,相當於在實踐中學習,自然作戰能力提公升很快。而和平年代無戰事,紙上得來終覺淺,將軍遺傳下來的多數時候只是相貌,而不是能力。

20樓:

我也有個疑問,和平年代的軍隊,家世對從軍素質的影響主要體現在哪方面呢?

或者說,部隊的公升遷考慮哪些因素,又有哪些是跟家世薰陶,屬於個人努力/個人素質幾乎不能得到的呢?

希望有了解內情的可以仔細說下,如果這個問題能說清楚,基本上可以一錘定音這個事情了。

究竟能力之外的資本是否為零,究竟家世對公升遷的影響是在於哪方面,公不公平,放在Sunny下光明正大地說說不就行了。

如果因為家庭培養,確實是你人高一等,那無話可說,如果是用這個魚目混珠,裝傻充愣,那就撕開這個遮羞布,讓大家看看真面目。

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