找工作真難！！請求大神給點寶貴意見！！？

1樓：一頭失戀的豬

1.簡歷弄虛作假，企業不敢要，工作經驗一般是在哪個公司做了哪個專案具體負責哪個模組，啥都沒有，就一年半經驗，正常hr不敢邀的。

2.根據實力投簡歷，看你的能力，勉強算是乙個初級，簡歷就該往初級的投，4000-5000才是你的價位。沒工作經驗投簡歷投到10000以上段位，活該沒邀約，即使有去了也會各種丟人。

3.手上沒拿得出手的本事，就像你說的增刪改查什麼的，到底是哪個資料庫，到底會不會都是乙個事。而且資料庫操作也不算本事，現在很多軟體都能傻瓜操作。。

4.求職心理，你就是個職場菜鳥，簡稱弱雞，連新手村都沒進，現在就該老老實實的從底層爬起。隨便一家公司做一年算是過新手村，然後如果成長的好一年工資翻倍不成問題。

不進新手村永遠無法公升級，不公升級再來十年也是原地踏步。

2樓：染指風塵

人品問題。

HR都不傻，有沒有工作經驗一眼就能看出來。寧要技術差點兒的，不要人格有汙點的，況且，目測題主技術也不咋滴，估計預設你是培訓班出來的了，那麼問題來了，第一印象如此，為什麼要你?浪費公司資源嗎？

可以試試外包公司，畢竟他們只要搬磚的

3樓：

放低姿態找幾個對工作經驗沒要求的公司，先真正做上一年，然後再考慮跳槽去工資高一些的地方。招程式設計師這事情，一年半工作經驗就算為真又怎麼樣，還不是初級，跟應屆生區別並不是很大。技術來面你，一看就知道你這是工作經驗造假，你根本就沒有加分項只有減分項，當然難找工作了。

每個人情況都不一樣，如果別人招的是沒經驗的菜鳥，你去面試別人發現你的基礎和技術比普通菜鳥更高一些，那麼你希望就大大的了。

4樓：Joker1992

之前也是打算寫淘淘，但是算了，第乙個，感覺淘淘雖然考慮的東西挺多的，但是似乎沒有很有獨擋一年的skill，像這些商品新增都是隨處新增麼，而且應該是商戶一版，管理員一版，遊客一版不是麼？做起來的話真費勁估計

5樓：沒用的阿吉

簡歷造假算什麼，學歷造假都可以，誰還記得打工皇帝唐駿？

人生在世，全靠演技。

你有能力的話（主要是學習能力），編一點工作經驗算什麼啊，關鍵是先進了那個門檻，進去後拼命學習，虛心地跟前輩請教，多說好話，請他們吃飯喝酒。

話說程式設計師大多都是單細胞動物，要和他們搞基情是很容易的

6樓：

首次學了三個月找工作貌似只要碼農了(_)，我碼農行業真是新時代的農民工(_)。

然後，其次你的專案經驗不行又沒實習經歷。。。

我建議你好好準備基礎知識刷面試題加多看專案（其實不去做也行，只要你能明白怎麼做）

7樓：

造假還敢光明正大的寫出來，毫無羞恥感，侮辱的不僅僅是你自己，而是你想通過三個月的努力就可以毫無意外閃進去的這個行業！如果大家都覺得這已經是一種潛規則，沒有感到悲哀的嗎

低調點吧各位同行，做得比我們多拿得比我們低老老實實過日子的大有人在。