想將星座融入到簡歷中，怎麼結合寫相關性格內容？

1樓：

提問者有個誤區，靠星座來ice-breaking、拉近關係建立圈子什麼的都有個前提，得是私下的雙向的，沒搞明白對方是否好這口就大肆宣揚已經不妥，還要搞得這麼正式……從工作的視角看，大多數場合拿星座說事都是不登大雅之堂的，私下了解一下尚可，在簡歷上大做文章就是joke。

另外看了一下問題補充，不禁失笑，我怎麼覺著人際交流有缺陷的是你呢？社會閒雜人等什麼的我就不吐槽了，給我的感覺是你自己不相信星座，但是認為很多人好這口，於是「洞悉人性」地拿它大作文章，意圖收穫奇效。省省吧，年輕人剛走上社會最忌的就是自作聰明。

2樓：羅駿飛

作為HR，看到把星座融入簡歷的人，看產品吧，如果賣的是忽悠品，我興許會選擇你，不過主要還是看你口才。如果賣的是技術類產品，果斷淘汰。。。

3樓：

作為乙個無神棍，我鄙視星座。但是我理解提問者推銷自己的苦心。畢竟找工作，HR對求職者的印象很重要，如果HR就吃這一套，投其所好就是應該的。

但是提問者也一定要注意到風險，萬一HR覺著星座這事兒不靠譜，甚至覺得談這事兒很幼稚，那就事與願違了。

so，我覺著別在簡歷上黑紙白字的寫，可以在面試時旁敲側擊地扯。要是HR剛好是個神婆，那就算是撞大運了。

PS.提問者如果面試的是日本企業，可以適當扯一下血型。據說日本人信這個的比較多。據說啊據說。

4樓：

我不得不說現在的面試真的像是考察你的全方面知識儲備，今天面試上海蓋爾瑪商貿，簡歷裡明確要求寫清星座，我沒寫直接跳過，沒想到和HRD（30-40附近的中年男人！！！！！呵呵，我為了不出錯實話實說）在面談的時候被明確問到。

5樓：小諾諾

受邀題。除非你應聘星座編輯，否則還是算了……即使你描述的準確，面試官也未必懂啊。

P.S. 按照LZ的時間看了一眼盤，群星7宮，適合交流溝通比較多的工作，人緣也不錯。不過月土冥6會比較為工作勞心費神。