1樓：低頭揮霍
合作共贏會，單純的損人利己不會。我們生活的圈子就那麼大，個人信譽度降低了以後會沒朋友的。
我到了乙個陌生的地方工作，覺得誰都不認識可以嘚瑟裝逼一下，正在得意忘形時，有人過來說你是誰誰誰，我瞬間後退一步，低調做人。
有人說人品不值錢，其實人品很值錢，人一輩子很長。
2樓：神明
人=野獸+被訓化後的思想。你這問題我總感覺有點委婉，你有點不敢說的太明顯，我不知道說的對不對啊。你要相信一切自有天意，當你遇到那種情況，或許你正處於那種情況，你的文化訓服的好，你不會辦壞事。
當你獸性來了，就會那麼做。我所說的只是輔導，具體實踐靠你自己當時的想法。
3樓：家庭財富顧問
重要的事情自己做決定，適當的授權給團隊， 也要跟進和協助，不能放任不管，把握好度 ，很多事情不是非黑即白的。
灰度管理。
4樓：王小蛋
題主的意思是要達成自己的什麼目的？晉公升提拔？還是什麼？
如果是晉公升提拔，那就認命啊，都能力不足了，自己還認識到了，就要想開啊
5樓：星稀
我認為我不會。
因為即使你自己健康問題，沒有人會因為你是有什麼疾病、阻礙了你的發展，就對你手下留情，這是不可能的。哪怕我殘了，我也會靠自己。
我身邊就有裝自己病的人，自己能力不足，推給疾病的原因。我特奇怪，一考試不是發燒就是咳嗽，但這並不能影響我發揮。
6樓：金易
人是社會動物，無論想辦成什麼大事，都是要直接間接的借助於他人的力量。不過以前受歐美文化侵略，講究叢林法則，損人利己。但想長治久安，還是要學習中國文化所倡導的雙贏互惠
7樓：A.a藝佳film
會，每個人每個公司都有優缺點，每個人每個公司都不是十全十美的，我們要想變的出色，公司如果要想走的更遠，我們就要學會團隊合作，優勢互補，這樣我們才能變的更完美
8樓：知之為知之
不會，用不起……
另外，如果題主搞問卷調查的話，那麼上面的那個就是我的答案。但是如果題主是在尋求幫助的話，那麼「利用」這個詞實在過於意義不明，請詳解……
利用這個詞自帶貶義，我看了下其他答主的回答也基本是當成貶義來理解的，但損人不利己是利用，損人利己也是利用，利人利己，也可以是利用。
另一方面，放到具體的現實生活，複雜的人際關係中，很多時候不是非黑即白的。
一種行為在大多數情況下是錯誤的，不代表所有情況下都是錯誤的。具體情況要具體分析，畢竟現實是個辣雞遊戲，什麼奇葩狀況都有可能發生。
而除了事件背景，事件起因也是需要考慮的乙個點。
一件事本來不能做，但如果事出有因，卻能讓人覺得情有可原。所謂：律法不外乎人情，就是這個道理。
總之，資訊太少，建議沒有，如果我不及格，這一定是出題人的錯！
9樓：小墨
那有沒有想過你被別人利用又是什麼感覺呢，而且利用別人後自己那關過得去嗎，不管怎樣還是自己問心無愧的好，凡事也別太強求，量力而行，心態很重要，平凡也是福
10樓：清紅散人
要看是什麼事！任何時候我做不到不則手段達到自己的目的，做人要問心無愧，做事要互利共贏，你能力不足，接到的工程自己吃不了，可以讓有能力的人吃，你要的是談好給你多少，貪心不足蛇吞象，得自己應得的就夠了。要把人面做廣泛就好！
11樓：zhongh北京通州哥
沒想過，自己的目的自己完成，別人完成是別人的成績，誰也不傻。 個人能力能做哪些做哪些，能做到的程度不是最終目的可以請教別人，協助自己完成，若是請教別人由別人完成的目的是合作共贏，但前提做之前別人要同意或簽約健康問題要完成自己的目的，首先1要尋求幫助，讓自己要達成的目的別人認可，要說服對方一同去做，自己的目的想法和其他能夠達成目的的方案說清楚，談好條件，自己為輔別人為主
12樓：空白
利用別人 ，利用是指什麼，不給回報嗎？
在這個世界上想做一些事情，一些目的，都是要有乙個團隊的呢，要有人犧牲，要有炮灰，要有運營者，要有大頭兵，
那很多人，從一出生就注定是被別人利用，或者陪跑，給一些回報即可。
拿走一部分比如時間，只要開出等價的報酬，不算利用算工作。但很多人想讓我幹超出工資的工作，叫利用我的休息時間，幫他們賺錢。
慈不掌兵， 為達目的不擇手段。
我也會利用上班的時間在這無聊的回答這個無聊的我根本不會回答的問題
13樓：摯愛德克
沒有誰能脫離開別人的幫助而自己成長，你就是自己看書，那書也是別人寫的啊，兩人在一起本就應該是相互促進，共同進步，你如果眼裡只想著達成自己的目的，而不想著也幫助對方共同進步，那我是不會的，他幫助我也是對他能力的提公升，照你這麼說的話，我們都是在利用別人達成自己的目的，如果你要這麼理解。 我的理解是個人成長，以及你要達成個人目的，都離不開別人的幫助。
女在投行，是職場性別歧視還是個人能力不足？
感覺在職場默默奮鬥這種type 不太好 與性別關係不大，我見過男生利用男生優勢，女生利用女生優勢的，但默默這個性格特點在職場不佔優 努力的邵小灰 不是在投行，律所。同樣的，女生天生是hard模式，別人會覺得，你出差太麻煩，你外面跑會熱的受不了。別人60分及格，你要對自己說，80分剛剛過線。社會就是這...
靠金錢解決問題的人和靠其它個人能力解決問題的人，哪種人更值得欣賞？
銅鼎金盾 你認為簡單，但人家確實嫌麻煩，各人擁有的能力不一樣。很多時候不需要提公升短處，只需要發揮長處就行，對於形成思維定式，並且長處發揮的得心應手這樣的人來說，這樣效率高。若提公升短處對他來說是個瓶頸，那硬要提公升是得不嘗失的，可能浪費時間和金錢，甚至丟了長處所持的飯碗，而提公升短處也並無起色。除...
有因為雙方律師個人能力差距而敗訴的例子嗎？
口才不好可能影響最終結果，但是邏輯思維能力 專業知識和責任心才是關鍵的，實踐中遇到的 也是乙個提供勞務這受害責任糾紛，作為原告的律師在法庭上質證時，才發現醫療費發票原件丟失了，原告就跟自己委託的律師吵了起來，大致意思是將全部發票提供給了律師，律師不知道放那兒了，場面十分尷尬。 律師的能力不是在於口才...