1樓：蘇曦落
球隊技戰術的發揮靠兩個人，乙個是主教練，乙個是更衣室大哥
一般主教練為了樹立自己的威信，會在更衣室扶持乙個大哥，如果這個人和公認的大哥是乙個人，那麼球隊的氣氛就會非常融洽。
這個大哥就是球隊的領袖，一般是球隊的隊長。他可以球技不突出，但是他一定是訓練最刻苦的最自律的那幾個人之一，是球隊裡呆的最久的人。他可以起到穩定軍心，提公升凝聚力的領導作用，可能換乙個人球隊就崩了。
2樓：黑白
要區分三種有很高概率重疊的領袖球員：
全隊最強的，能在場上用個人能力帶動隊友。
全隊最拼的，能在場上用個人精神鼓舞隊友。
全隊最有發言權的，能在場上場下說了算。
第一種毫無疑問是強比如說齊達內，比如說C羅，第二種未必個人能力全隊最強，但是只要個人能力不是坑就有實際的價值比如基恩比如特里，第三種個人能力哪怕已經不行了，只要這個權力還在，領袖就依然還是領袖，比如老年特里。
3樓：起個你喜歡的名字
不是，領袖是他的精神屬性，並不一定看中的是能力，具有領袖領導的能力一般都是老功勳能在更衣室有影響力，鼓舞士氣、帶來精神力量精神鼓舞。
可以參考當年巴薩的隊魂普約爾並不是那支宇宙隊的最強人。像國足的鄭智啊建業的伊沃啊
能力值並不一定要最強但領導力一定是槓槓的得有讓人信服的理由。
乙個個人能力還好的人，18歲了不上學不讀書還有什麼出路更好？
月色 曾經我也是乙個憤青，自以為能力超群。然後就接受了社會的毒打，直至今天依舊每天活得戰戰兢兢。所以，先放下不切實際的幻想，好好讀書。 太陽 先定位，個人覺得還是選擇乙個技術，可以以後創業的，持之以恆 不要去工廠 本人是乙個在工廠做了6年人事的打工狗 沒有過多的選擇性 DancyKuo 如果你的家庭...
大學裡通過自學，獨自建立乙個個人部落格（不用Wordpress等模版），在找工作時是不是能有一些競爭力？
我去田裡偷西瓜 加分是肯定的，但是1 100都是加，這就看你完成的情況和對這個系統的態度了。如果只是乙個普普通通增刪改查，也只是把你和學校的混子劃了道界限。但如果實現的非常優美，那憑藉這乙個專案，便能得到不少人的青睞。 朱大白 看答案看的的我都有點懷疑人生了，題主到底是想自己用程式語言寫乙個部落格系...
如何發現乙個人擅長的東西，真的要乙個個嘗試嗎？
大碗冰粉 捫心問問自己，我在過去所有的工作時間裡，做什麼會讓我感覺非常放鬆，而且充滿好奇，做再多也不累？當你工作到心流 看下面解釋 模式的時候，往往擅長的事情就發生了，可以將自己的工作分解為不同的環節，你的身體一定會對你坦白。心流 英語 Mental flow 在心理學中是指一種人們在專注進行某行為...