1樓：張旭光
這就是畜牲行為，拿那點工資不夠買恆房通到訪的現在買要四五十乙個人，找人也找不到，開始十個，後來變三十，現在變六十個人頭。馬勒戈壁的。坑爹啊
2樓：
我qnmlgb，又NMB的SAP開發，又NMB的恆房通，真心是醉了，NMLGB的過年都不讓人消停，還NMLGB拉著家裡人、朋友要樓盤跑，還他媽獎勵多少多少，降職降薪！有NMLGB用，能不能來點實際的，要出名就多打點廣告，NMLGB的你是差錢麼！就NMLGB的知道壓榨員工，WNMLGB沒看到你們獎勵，WNMLGB！
3樓：
國內地產老大這麼一槽，顯然是集團出了問題，這麼拉客或許接下來全國10幾億人都快知道很大賣房靠的是坑，蒙，拐，騙的低階營銷手段。脫離本質需求，就算在三四線城市也無長遠勝算。
4樓：快解脫了
恆大離職的員工99.99％都是自動離職的，為什麼？翻翻《勞動法》你就明白了，辭退和自動離職的區別。
不逼迫你們做一些你們不願意，你們怎麼自動走？沒有年底裁員一說。為什麼想辦法逼你們？
想想那啥島怎麼了？搞那麼多產業，賺錢的有幾個？拆東牆補西牆。
為什麼工資降了，老闆當了首付？都有先後順序因果關係
5樓：花花
太虛偽了，好好的宣傳變成了強制員工執行，登記就算了，還是填寫隱私重要資訊，無緣無故誰樂意了。更可惡的是完不成任務，還要處罰，這種行為也是世界500強所為，可笑
6樓：
許家印也許更本不懂網路，以為這樣可以無限制的傳導下去，擴大銷量。恆大的有些中高層為了在老闆面前邀功，乙個勁的忽悠。實在讓人反感！
如何看待恆大又讓員工推薦到訪恆房通？
葉子 西安恆大養生谷，已經在西安把恆大旗下的品牌砸的一塌糊塗，欺騙業主，房屋裝修質量太差，還沒有住，到處漏水，地板翹，牆縫裂，大家維權房屋質量，就是修修補補，不從根本解決問題。希望恆大的上次領導到西安調查一下看看。 exyx 恆大員工應該多多揭露內部腐敗！底層員工其實很受傷的，錢都讓管理層腐敗光了，...
恆大的員工福利怎麼樣？
smill啦啦啦 作為前恆大員工,來回答一波。以下回答僅代表我就職期間恆大的福利待遇 這是官方的工作時間，至於加班不加班，分各種情況 看部門 看領導 看工作量，我分開來敘述 首先是工作量結合部門來一起說，不同部門工作量不同，比如品牌部需要控評的同事，那是晝夜兩班倒，夜班第二天調休 對於主要業務口，新...
請問恆大下達命令讓員工開戶盛京銀行還必須存款的行為是否違法？
真是毫無底線。存的時候就死命催。然後12月底辭職了，之前答應的存款獎金就沒有了，呵呵呵呵。之前完全沒有任何風聲。也是，恆大什麼時候做過有底線的事情了。hft，水軍，真是乙個接乙個。還是慶幸自己脫坑了吧。 大樹東方 要求去盛京銀行存款的不止恆大。這也是幫助所在地的地方銀行的乙個舉措吧。有乙個階段有些單...