1樓：低唱語焉不詳
一般來說，NBA教練就負責帶隊，不負責培養，你行你上，你不行別人上。
馬刺的教練團隊真的對得起教練這兩個字，教和練。
一可能也是因為馬刺20年來拿不到高順位籤，只能自己教。
但我更覺得，對於波波和馬刺來說，教育培養球員，讓球員變得更好是一件比奪冠更現實，更容易達成，並且更有成就感的事情。
2樓：春暖花開日狗忙
年老的麥子抱著已經快絕望的心情去躺了最後一波總冠軍的可能，事兒沒成，回來還不是把馬刺從訓練到團隊都誇了一遍。這樣乙個團隊，誰會不愛呢？
3樓：國冰
1、管理層：聖安東尼奧並不是像紐約和洛杉磯那種大球市財大氣粗人脈廣，馬刺和雷霆都明白只有自主挖掘潛力球員才能提高球隊實力。所以馬刺隊內氛圍和球隊文化很好，有利於球員素質技能提高。
2、教練：我個人認為波波維奇應該是目前nba乃至世界籃壇最完美的教練。睿智的大腦，豐富多變的實際戰術和心理戰術，嚴於律己的軍人風範（波波原來是美國某海軍學院出身，起初他是想去蘇聯當間諜的。。。
），可以服眾的指揮家，幽默風趣的人格魅力。。。有這樣的教練，馬刺能不強嗎？就算沒有GDP至少也是實力強隊。
3、隊員：這個我不廢話，GDP——未來名人堂必佔席位的目前nba歷史最強三人組，卡哇伊萊昂納德&德馬庫斯阿爾德里奇——新雙德組合是馬刺的未來，迪奧和韋斯特都是老妖級別球員。
4、球迷：德州三強的球迷都是相當熱情的，對籃球非常喜愛，支援度極高。
說了這麼多，其實乙個道理：好的管理層，好的球隊文化，好的教練，好的主力球員，好的替補，好的球迷，再加上適時的爆發，沒有哪個曾待過馬刺的球員會有埋怨的。這個球隊用優秀感染每乙個來這支球隊工作學習的人，用腳踏實地、嚴謹合理的作風塑造這些球員（尼爾，格林約瑟夫，斯普利特）或教練（布登霍爾澤，科爾，「小將軍」詹森）或管理人員（雷霆總經理普萊斯蒂）。。。
4樓：胡蘿蔔
波波不逮著乙個人用，每個球員在他手底下都有用，都打出了自己的價值，為他們以後跳槽籤大合同增加了籌碼，這麼有愛有責任心的團隊和教練，於錢於情都值得感謝。
5樓：Michael
在當今物欲橫流的NBA，球員為了金錢背叛球隊，背叛家鄉的事時有發生。只能說馬刺打的是真正的籃球，他們是真正的團隊。能夠為了籃球，為了團隊放棄金錢，能夠為了兄弟而做出犧牲，這樣的隊伍，是值得我們永遠尊敬的。
6樓：
周星馳的電影能讓你看見，記住，眾多配角小人物
波波維奇的馬刺能讓你看見其中不起眼的角色球員，看到他們的閃光的一刻
可你終究看見的是你自己，希望中的自己
7樓：原來我不帥
給你舉個最典型的例子，有一場比賽，所有人包括一些飲水機守護者也得分了，就只剩乙個場均只有幾分鐘的板凳球員沒得分，場上的其餘四個人都拼命的給這個人助攻，結果比賽結束還是沒有得分，賽後，這名球員哭了，因為你再也找不到一支向馬刺一樣有著獨特文化的球隊，唯一遺憾的是我把這名球員的名字忘了
8樓：小芙不是貓
其實離開馬刺的球員過的並不好，目測現在離開的斯普里特很快就會沉淪。馬刺是乙個團隊，能挖掘每乙個成員的最大潛能。這點，馬刺比其他球隊高出很多。
9樓：
乙個外表毒舌，內心善良的老流氓；乙個專注呆萌19年的球隊老大；一輛法國超跑第三控衛；乙個從長髮飄飄到禿子；還有我們的隊魂紅曼巴。有什麼理由不愛他們呢？:） Go Spurs Go!
10樓：Ray Chris
球隊帶頭大哥有歷史級別的能力，關鍵還歷史級別的聽話，關鍵還有個歷史級別的教練，關鍵這兩傢伙從來不推卸責任。在這種環境下打球，不是特別快樂的事情嗎？這年頭，找個不推卸責任的上司都難。。。
11樓：李一凡
其實NBA就30個隊四百多人的乙個圈子，抬頭不見低頭見，離開之後互相說句好聽的，日後相見也舒服點。
更何況馬刺在聯盟的地位和波波的桃李滿天下，說幾句好話再正常不過了。
12樓：「已登出」
最好的教練，最好的大哥，最大的發揮自己的潛力，最純粹的團隊籃球。從05年因為和同學打賭，馬刺為我贏了一瓶可樂開始，十年時間，一直是馬刺球迷。希望鄧肯再拿一冠後退役。
——別等太久，就明年！OK?OK!
13樓：
除了帶他們拿冠軍，還有很多是別的球隊不曾給予的，甚至是給不了的。
相比於冠軍，我覺得他們更感激的是球隊對他們的培養。
拿過冠軍不代表什麼，你在這個冠軍隊伍中有沒有價值才是最重要的，乙個球隊放大了你的價值，你不感激怎麼好意思？
還有一點，職業球員終歸是為了賺錢而打球，如果不是馬刺，這些球員可能接觸不到現在的大合同。
14樓：
每乙個運動員，特別是能進NBA的球員，一定是有自己的籃球夢的。進入NBA，就說明他們的天賦和努力是最頂尖的那一波，就像高考，能進清華北大的都可以說是天之驕子。可往往從乙個低層面上公升到更高層面的時候，大多數之前的尖子會發現自己的天賦不再是出類拔萃的了，而且更無力的是，當自己拼盡全力追趕的時候發現那些天賦更好的比自己還要努力，這無法避免的會讓人產生一種無力感。
剛開始的時候誰都不會服氣的，誰都會去爭取，去拼的。可人生真的不是靠努力就能贏得機會的。當漂泊幾年之後，當四處碰壁，你當年的豪言壯語成為別人茶餘飯後的笑談時，當你在球場上無論怎麼去做，都達不到自己的預期，教練的戰術安排，無法融入到球隊的體系的時候，誰都會有些迷茫了。
有些人跟隊友不和了，有些人跟教練鬧矛盾了，有些甚至於自暴自棄了（下圖就是03年榜眼公尺利西奇）
在你開始對自己的職業生涯找不著方向的時候，突然有個老頭子找到你，告訴你我這裡有個位置，我覺得你很合適。然後你收拾行囊，從菲尼克斯，從波士頓，從北美一些繁華或者冷清的城市，跑去了乙個叫聖安東尼奧的小地方。在那裡，你發現每個人都有自己的位置，每天晚上只要做好自己最擅長的，不需要去考慮過多。
當你投進隊友和教練覺得這就是該你投進的三分的時候，當你抓到戰術裡本來就由你拼搶的籃板球的時候，會發現在這裡你只要追尋著你最開始的那個籃球夢了。還有什麼比夢想更幸福的？
15樓：
詹姆斯說:「要想打球不累，就找波波維奇。 」足以見波帥被聯盟認可的能力，而他所獲得的榮譽更是最佳明證。
無論是發掘丹尼格林，還是換來雷昂那得，都被證明是正確的，更重要的是，球員在這裡找到了自己的價值，找到了自信，學會了馬刺質樸的籃球之魂，跟隨著GDP在NBA站住了自己的位置，有為自己打拼的機會，獲得了他人的尊重......何以不謝此恩！
16樓：文案創意洞察局
馬刺，球隊文化的核心是團隊籃球，包括球場上和更衣室裡，這種團隊文化是跨齡、跨國籍、甚至跨明星和菜鳥的大融合。在NBA這盤大生意場，呆過馬刺的人，定會感受到不一樣的團隊溫情。反觀很多偉大得組合最後不得善終，甚至反目。
17樓：迪亞菠蘿
看NBA也是馬刺的球正好10年了，記得是常規賽的和小牛打的某一場比賽，莫名其妙地從那一天開始喜歡上了NBA喜歡上了這只馬刺隊，馬刺隊真的是我的青春，陪伴我走過了十年，你要問為什麼人們都愛馬刺，沒人去黑馬刺？我想那可能歸功於馬刺從球隊到球星那種內斂的氣質吧，給人一種很溫和卻是很舒服的感覺，很期待新賽季有了阿德的馬刺，願這只馬刺一切順利。
18樓：了了
馬刺真的提高他們的身價但是再過半年再看他們，但願他們能像希爾一樣吧，說真的，過去十年，也就希爾離開馬刺後能保持之前的競爭力，其他的人基本上都迅速隕落了。這大概就是馬刺體系的好處吧，能讓你溢價。
19樓：賤賤賤賤的賤賤
馬刺球隊氛圍應該是nba首屈一指的，這和波波維奇個人的領導魅力分不開，沒有波波的馬刺只能算是強隊，有了波波，是乙個王朝球隊。
20樓：水泥砂漿抹帶
當然了，在馬刺得到了總冠軍，受到了重視，實現了自己的價值，自己的實力有了很大提高，離開馬刺去別的球隊也能籤乙份不錯的合同，自然也會感謝了，感謝波波的知遇之恩，感謝馬刺的團隊氛圍，感謝三個老大帶給他們的經驗
21樓：吳越添
球隊文化。發揮每個人的價值，挖掘每個人的潛能。低順位或者落選球員在馬刺鍛鍊以後在別的隊謀求到乙份新工作，而且薪水都可觀。而在馬刺也獲得了總冠軍的榮譽，而且是作為一員參與進來的。
為什麼勒布朗詹姆斯今年不去和馬刺隊簽合同呢？？
邪千所 馬刺的體系不適合詹姆斯。馬刺的體系講究的是聽話，聽波波老爺子的話，讓你做的你才能做，不讓你做的你就別管就能保證你贏球！這樣的打球風格說真的要是贏不來總冠軍就是臭狗屎 贏了總冠軍就叫團隊籃球，就是你不懂。也就是說如果詹姆斯到了馬刺，那麼贏球就不是因為詹姆斯得分多高，助攻多少，籃板多少了，而是波...
為什麼大部分馬刺交易到別的隊球員都打不出原來的水平？
葉飛 我個人其實很理解樓主的感受，我在2003 2004年間也曾經有類似的疑問，不過感覺畢竟只是感覺，現在我從兩個個方面來分析題主的疑惑 1.2013 2016四個賽季裡，馬刺出身的非邊緣球員在馬刺時期和在其他球隊時期的資料 主要是PER 對比 看起來好像確實如題主所說，但是，具體情況要具體分析。比...
為什麼馬刺總能發掘一些不起眼的球員？
小隱於野 偉大的波波維奇，成熟的體系加成。細細數來，吉諾比利，帕克，希爾，倫納德，西蒙斯，尼爾，貝恩斯，富比士，公尺爾斯，博班。一方面是球員自身身體素質，勤奮努力，我覺得很重要的是球隊培養球員的戰術的執行能力，對比賽的理解能力，馬刺是乙隻類軍隊化的球隊，要求的是對戰術的執行能力，球員終生受益，到別的...