現在是否該提倡996了?

時間 2021-11-05 22:38:23

1樓:李惜文

勞動法規定一天最多只能工作8小時,如果要加班,比如是自願的且有加班費。996是乙個根本上就已經違法的事情!!!只是因為不好監管所以現在無法杜絕這種現象。

但凡你能舉出996的任何乙個優點,也可以把我說服,然而沒有。長期下去,員工身體和積極性都會下降,我不覺得對企業有什麼好處。

既然是違法的事情,為何還要提倡?

殺人放火搶銀行你要提倡嗎?

2樓:喧北海

可以。既然針對的是美國,那麼愛國的標準就以美國實體清單為準。

誰進了美國實體清單,誰就是愛國資本家。沒進美國實體清單,就不是愛國資本家。

這個標準還是比較嚴格的。

阿里雖然被美國搞兩次了,一次是收購速匯通被否決直接損失三千萬美元間接損失不可計數,一次是阿里雲北美服務區被勒令關停。但是可惜阿里沒進美國的實體清單。

即便TikTok都被這麼揉來捏去了,然而美國始終也沒把位元組跳動放進實體清單。

中國網際網路企業沒乙個進美國實體清單的。

有了標準就要嚴格執行,容不得半點馬虎。按照愛國標準,中國網際網路企業的老闆都達不到愛國資本家的標準。

所以,中國網際網路企業都沒資格提倡996。

為了快速進入實體清單,企業可以主動、高調、大張旗鼓地跟實體清單裡的企業做生意。

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