1樓：重光
如果勞動者所從事的工作知悉用人單位商業秘密的，應當承擔保密義務，可以簽訂保密協議，另外並約定勞動者的競業限制義務。這種情況下簽訂保密協議是合法的。
《勞動合同法》
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
2樓：Yaffa
保密協議是什麼內容？是否涉及競業限制？也就是離職後不得到同類競爭企業任職的規定，如有，一定不要籤，如不涉及，可簽。
另外，如果無故被扣發工資，可投訴到勞動監察維權。
請問結婚前要籤婚前協議嗎？
咖啡上癮的宛宛 有些夫妻如果打算採取夫妻財產分別制度，我覺得可以簽訂婚前協議，並且拿去公證，那也就是有法律效力，之後有糾紛也可以訴訟。身邊有鄰居夫妻就是採取夫妻財產分別管理制度，有兩個兒子，乙個人負責乙個孩子的開銷，乙個人負責學費支出，乙個人負責家庭開銷支出，就是分工非常嚴明。有些人可能認為這樣夫妻...
懷孕6個月，老公要跟我籤不撫養孩子的協議，我該怎麼辦？
小倩 我認為這種協議是無效的，只要是他的孩子，他就不能不撫養，不撫養是可以起訴他遺棄罪的。我倒是覺得你可以讓他籤，作為遺棄罪的證據。 pipipupu 關鍵是醫生都沒說孩子有問題。醫生都沒有說讓引產。說明孩子是健康的。這樣的丈夫我只感覺一件事就是他出軌了。要不然高齡懷孕老公不可能這個態度！ 目測這樣...
我現在在加拿大，我的護照大簽小簽要過期了。但我一不小心在申請新護照前先申請了學簽。我現在應該怎麼辦？
持牌移民顧問老宋 首先，你目前的申請所獲得的新學籤期限不會超過護照的有效期。所以你在很未來較短的時間內，肯定需要更換護照。第二，我認為你沒有必要撤銷已遞交的學簽申請。申請大簽的過程中是不需要護照原件的，你可以更新你的護照。在大簽批覆之後，雖然舊護照可能已經作廢，但是你的大簽仍然支援你在加拿大合法的學...