1樓：冰泉
結果的好壞是站在當事人的角度考慮，如果接受自己的平凡，做好自己的本職工作，大多數時候會得到乙個自己滿意的結果。但人是一種比較動物，不會輕易滿足於自己的生活，我們傾向於去和更好的比較，趨向於發現生活中的不如意，尤其在網際網路時代，無論有多少假的人均百萬，但是總有人是真的百萬，這時如果還能保持平和的心態面對自己的工作與生活，那不僅是好的結果，說明心態已經修的正果。
2樓：Seventeen'cg
任何事情不是嘴巴說出來的就能做好的
堅持做一件事很重要結果對不對不重要
你的這段經歷到時候就明白
我回答不對我還在路上走著加油
3樓：彼岸閒話
很多時候， 好好做乙份工作不代表正確的做乙份工作。
我遇到的很多自覺懷才不遇的同事，不管年紀大小，通常都有乙個問題，總是覺得自己認認真真、勤勤懇懇的工作，為什麼領導就是看不見？接下來就是各種抱怨和不滿。
其實仔細看這類人的工作成果，確實，花的時間不少，但是工作成果差強人意，甚至是和領導交辦工作的時候的初衷大相徑庭。
那題主還覺得這樣很好嗎？
不是說要胸有多大志向，但是要年紀輕輕就決定隨波逐流、庸碌一生，那你可以問自己乙個問題，當你年老的時候，你的兒孫們環繞身邊，問「爺爺，爺爺，你有沒有特別得意的事情？」
難道我們還能回答「我最得意的就是一輩子很平穩。」？
其實，作為年輕人，有這樣平穩的意識就很危險，趁著年輕，還是要拼搏一下。
另外，方法比努力更重要！
4樓：湯寞寞
當然，我個人覺得自足常樂很重要，要意識自己是個什麼水平的人很難，你也許會高估自己或者低估自己，什麼本事做什麼事，追求美好的生活也無可厚非，但什麼是美好生活，這就得自己去定這條線。
好好工作，明面上看是個很簡單的事情，這裡有個前提，你得先有乙份穩定的工作，穩定了才能好好工作吧，可能這也是為什麼大多數人都想進大公司一樣，穩定的工作環境才能讓人沉下心去好好工作，這樣也許晉公升走向人生巔峰，也許碌碌無為，但轉個方向一想，這不也是一種好的結果嗎？
不是每個士兵都可以當上將軍，因此知足常樂，應該可以成為乙個不錯的狀態，也算是乙個好的結果吧。
5樓：甄才C8HR
實際問題實際分析。好好做和好的結果是相對的，也是因人而異的。每個人對於好的程度和結果的評判標準都是不一樣的。
年輕人可以有焦慮，但是最重要的還是要如何應對和處理自己的焦慮。
6樓：郭強
只要是「好好做」，結果都會很好！
怎麼算「好好做」？安心、樂於學習，學以致用，精進，有追求......。這些都是「好好做」
還有「好好做」就是常年累月的去做，不是三天打魚兩天曬網。世界上最大的力量是：時間+複利。「好好做」累積的力量足夠大，一定能獲得很好的結果。
7樓：Anemone
單說工作的話
只要是乙份合法的工作，踏實用心做下去，長期來看總會有個越來越好的結果。
不止工作的話
乙份工作是否適合自己，你能否為了適應這份工作而去改變自己？
除了賺來的錢，這份工作是給你帶來更多正面的影響和成長，還是在不斷消耗你帶給你更多的負面情緒？
現在看來有前景有希望的行業，未來能否一直保持勢頭，是否會因為一些外部條件的變化而走下坡路？
能否在面對不同行業的人時，了解對方更高的收入和更優質的物質生活後，不產生因為工作而帶來的心理失衡？
從單身到上有老下有小，不同人生階段的變化與工作現狀產生矛盾和衝突時，能否堅持下去？
相當一部分的焦慮，不在今天在明天。一些焦慮是正常的憂患意識，另一些焦慮則是因為外界的影響、滲透乃至強加，或/和內心的變化所帶來的。
分辨好自己的內心，是我個人看來的關鍵。
祝身體健康，工作順利。
8樓：Donny
不一定還是要看工作是不是有潛力，同事之間競爭如何，上公升空間如何，自己的能力和潛力如何
我覺得還是要看這個工作是不是值得你為之奮鬥下去，我自己也工作了10幾年了，換了4個工作了，前乙份工作我做了10年了，但是由於要上晚班，還有工作強度方面，自己很不喜歡。所以結果不是很好。
所以說，我感覺乙份『好好做的工作』是很難得的，需要機會，需要尋找祝各位好運
9樓：欣旋諮詢
任何乙個企業都迫切的需要那些主動、負責的員工。優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什麼，做好計畫，然後全力以赴地去完成。
問題在於，有一些人對待工作總是缺乏積極主動的精神，他們把自己當成一台機器，不敢越雷池半步，不敢有自己的想法，甚至即使發現領導的工作安排有問題，他們依然按照錯誤的安排執行「份內」的工作，一旦出了問題，他就將所有的責任推給領導——其理由就是「這是領導的安排，我只是按上司的意圖執行工作，因此我沒有責任。」這就是缺乏責任心和主動精神的表現。這種不負責任，消極工作的態度往往是因為他們對工作的價值缺乏正確的認識使然。
如果乙個人在思想上總認為自己在為別人打工，他就不可能做到積極主動和具有責任感，也永遠得不到老闆的賞識。事實上，工作的意義並不僅僅是為了獲得乙份薪水，更重要的是我們在工作的過程當中可以不斷提高自己的專業知識，積累豐富的工作經驗和為人處事的能力，這些都有益於我們整個人生和事業的成功，這些價值和我們所獲得的薪水相比高出千萬倍。如果我們將薪水看得過重，認為拿一分錢幹一分活，這樣反而忽略了自己的進步，喪失了可能獲得的成長的機會，這才是你最大的損失。
有了這種意識，我們自然就會具有一種發自內心的力量和無限的動力，積極主動地做好每一件工作。
不要擔心沒有人賞識，不要總是感覺懷才不遇，你要相信 「是金子總會發光」，是人才一定會得到老闆的重用，只要你一步乙個腳印，做好身邊的每一件工作，機會一定就在眼前。
欣旋諮詢：專案經理、產品經理的培訓專家。欣然學習，凱旋而歸！
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