1樓：李百萬
首先工作，就意味著，在給別人做事，別人拿大頭，你拿小頭，很沒有參與感，所以大多數啊，是不喜歡的，當你喜歡乙個行業，你在裡面沉澱很久了，你就會發現你就是成功的那個
2樓：美男子
培訓行業據我的工作觀察，不喜歡的居多，最多是「湊合」的狀態。
不喜歡的原因多種多樣，集中在：1、錢少事兒多，一般這種是新入職1年左右的員工，離職很快；2、錢多事兒更多，以2、3級管理層為主，不過薪水不錯，且要還房貸，所以會頂住壓力，繼續工作；3、錢多事兒少的，我還沒見到過。私人公司不養閒人，直白一點說，你想掙他1塊錢，必須給他帶來10塊錢利潤；你想要他錢，他想要你命。
委婉一點說，在你看來的壓榨，管理者述職的時候就變成管理的技巧和藝術了。
以為自己在追求理想中的生活，才發現這些年狀態都是在掙扎著生存下去。
3樓：州愛殤
真實回答，大多數人是不想工作的。
至於是不是自己喜歡的好像也沒有那麼重要了，因為大多數人的真相是不想工作。
但是隨著長大，需要自己養活自己，各種社交，家庭各種需要，迫使大多數人不得不去努力工作掙錢滿足那些需要，所以，工作就是為了掙錢，好一點的工作是做自己會做的能掙到剛好夠用的錢，再好一點的工作是做自己會做的工作能掙到很多的錢，在在好一點的工作是幹自己感興趣的工作，能掙到夠用的錢，最最好的工作是幹自己感興趣喜歡的工作，能掙到很多很多的錢……
這是我對工作的分類，我目前是幹自己會做的掙的錢勉強夠用
4樓：我的小惡魔
大多數人喜歡的是工資而不是工作。
大多數人從事的工作都是人家要你的工作，而不是你很喜歡但是人家不要你的工作，至於你喜不喜歡人家不太關心呵。
5樓：上帝視角
人心不足蛇吞象。
錢少想錢多，不對口想對口，環境差的想環境好，異性少的想異性多，事多的想事少，名小的想名大，離家遠的想離家近，當馬仔的想當領導。
如果都滿意了，這人活著也就沒什麼奔頭了。
總會有各種不滿各種難受，沒事找事，無病呻吟。
6樓：方文波職業規劃
這個問題為什麼對你這麼重要？
假如別人從事的都是自己喜歡的工作，你會有什麼感覺？準備怎麼做？
假如別人從事的都不是自己喜歡的工作，你又會有什麼感覺，準備怎麼做？
重點不在於別人是否做自己喜歡的工作，而是你是否想要從事自己喜歡的工作，工作是自己的，人生也是，和別人無關。
7樓：我是阿玉學姐
大部分人還是停留在為生存先工作，然後摸著石頭過河，嘗試找到和自己性格能力興趣匹配的工作。
有的人通過培養興趣，提公升能力在公司內找到了合適的位置。有的人通過跳槽，創業不斷嘗試，糾錯找到。
還有的壓根還沒想過自己喜歡不喜歡這件事情，可能是因為生存本身就很難了。有的是他們把工作就當作工作，喜不喜歡真的沒關係。
哪一種方式看待工作都沒錯，只要開心就好(▽)
8樓：令狐少俠
我自己今年31歲了，想轉行，現在的工作也不是不掙錢，但就是不太喜歡，有自己喜歡的東西，但可能又不太掙錢，不能夠養活自己和家庭，內心很煎熬，不知道是不是自己不夠成熟，太小孩子氣。
所以，我特別想知道：這個世界上大多數人從事的工作都不是自己喜歡的工作，只是在做乙份能讓自己生存的活兒還是大都是在從事著自己喜歡的工作呢？
亦或者是大多數人當初有夢想，但在骨感的現實面前，不論是房貸，養活老婆孩子等等，一點點消逝了當初的夢想呢？更甚至都不知道自己想要做什麼呢？唯一知道的就是要活下去，然後掙錢養家？
我很想知道真相。
為什麼大多數人不能選擇自己喜歡的工作？
先要回答乙個問題，你覺得有多少人是在做自己喜歡的工作？我到現在為止已經工作9年，身邊沒有看到乙個是真正喜歡自己的工作的，但是他們恪盡職守，兢兢業業，為了責任感 為了家庭向前。這就是大多數人的情況，即便是企業的中層甚至高管也一樣，因為企業在評估公升職的時候，沒人會考量你喜不喜歡這份工作，而是能力績效價...
大多數人生注定平庸？
King Bom 話不多說就一句話，不管怎樣都要向前衝。選擇大於努力，做好利弊權衡。平不平庸是相對的。盡人事聽天命，這一生你覺得過得很充實那就足夠了。 Millya 想要成為乙個平安健康快樂的普通人已經很難了 可以接受平凡但你的視野愛好和氣質素養足以讓你平凡但卻不平庸。所謂平庸，大概就是一事無成碌碌...
為什麼大多數人不喜歡灰色？
環烷烴 瀉藥。我不清楚其他人，但是我不喜歡常規色，更喜歡灰色以及灰色系。灰色系的意義應該就是飽和度偏低的那一部分顏色。我不理解的不是有人不喜歡灰色系，而是為什麼好多人會喜歡螢光色，我覺得螢光色只適合做交通標誌一類的醒目標示。經常逛instagram，發現的乙個有趣的現象就是歐美人大多喜歡飽和艷麗的色...