領導讓剛工作兩個月的我聯絡大學導員,想建立聯絡直接招聘,我應該怎麼聯絡導員引薦領導,要送禮嗎?

時間 2021-06-08 02:09:19

1樓:

你的想法實在是有點奇怪。

直接溝通,領導讓你做的你就去做就行了。別想那麼多啊同學,沒人在考驗你什麼,就是簡單的一件事情而已。

怎麼溝通取決於你。這個沒法教你的。你多溝通幾次就有數了。

跟他建立推薦渠道本質上是雙贏,而且非常普遍,所有公司都這麼做的,對於指導員也每屆學生都推薦過,不存在誰求著誰辦事的。腦袋裡不要想太多有的沒的。

另外給你個建議,或者直接告訴你乙個事實把。。。。以後給公司辦事情,你沒到那個level,就不要去考慮任何什麼送不送禮的事情。需要送禮的事情,領導不會給你做的,退一萬步真的給你做也會明確告訴你要送,絕對不是以你的私人名義。

更不是什麼你自己悄咪咪隨便買個東西送人的。[palm]。。。現在的社會,都要講行業規矩,不是瞎搞的。。。。

真的到了要走私人關係辦大事的地步,那都是大佬之間的事情,至少現在肯定輪不到你。

2樓:超級羅非魚

一般高校都愁就業率問題,這種是好事,雙贏。

直接聯絡就好了,不用送禮什麼的。

建議開門建山。

表明自己是這個學校畢業生,直接說明來意就好了。

3樓:蛋蛋老師

不用送禮,你直接去導員那裡大大方方的講就行了,學校都會支援的。我當年畢業的時候介紹了一些企業,也幫助自己的團隊成員,學妹學弟就業,還幫助一些企業做校招。

4樓:馬萌萌

啊,多好啊。

我怎麼就沒有這樣的學生。

你知道就業有多難嗎?

我們都是求著企業過來。

如果管就業的輔導員碰到這樣的事,應該想跟你送點禮。。

5樓:順頌商祺

哈哈哈……

現在這形勢,你去定點招聘給導員解決就業問題,該他給你請客送你才對啊同學!

直接自我介紹寒暄一下隨便問句開學忙不忙,然後說我來定點招聘,得給他樂瘋了啊。

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