1樓：三目
你不熟悉他，他同樣也不會熟悉你。所以不要為自己和對方設定過高的期望。想想你會和飯店樓梯裡擦肩而過的陌生人考慮怎麼說話嗎。
所以，高管公司裡人人都認識這是合理的，假裝不認識當然是不禮貌的，你可以表示出尊敬—見面了打招呼示意，保持安靜，不在電梯裡大吵大鬧，如果人家來了興致跟你聊上幾句，那就聊好了，平時怎麼聊這裡加上一分禮貌也怎麼聊就好了，出電梯時禮貌告別，我認為到此打住即可。無論和誰，都不要讓自己在心理上淪為巴結者。你要知道，就算你在電梯裡給他唱京劇，也不會幫你公升職加薪，因為你的薪水職位始終是對應著一些更重要更長久的東西的。
放心，既然能做到高管的職位，是不會因為乙個不熟悉的員工見了面而沒有給自己鞠躬作揖而心生怨恨的。話可能有些極端，不過道理是這樣的。心態很重要。
至於不合適的笑話，錯誤是他的，你沒必要為他買單，你有保持安靜和不笑的權力。如果你試圖把所有責任都攬到自己身上，那麼恭喜你，你即將成為乙個稀里糊塗無原則無立場的沒譜之人，工作上不是本來就講究分工合作麼。
2樓：
高層的話，打聲招呼保持微笑就足夠了。接包袱的話，那就需要你本身就幽（逗）默（比），可以多看點相聲還有講幽默的書籍學習學習。
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