1樓：可紊滴8
其實對於我來說你做的是錯的請原諒我這樣說在愛情裡面，沒有分得出誰對誰錯，誰做了對不起誰的事要是錯了，另一方都有錯從你的字跡中我看得出你還有一少許在乎在乎什麼就錯什麼她對不起你的事對，你忘記不了是吧，這其實是你自己想不開，不明白，想不通要是我是你，我就不會因為乙個曾經對不起我的人生活分了，你的是你的，我的是我的主要的是，無論是誰，我都不會把自己的快樂建立在別人的痛苦之上
2樓：lina
在成年人的世界裡，沒有絕對的對與錯，只有利弊之分。相當佩服你的勇氣！但也許是出了一時的氣，老闆的客人被影響了，公司的生意或者影響或者受損，之前吵架的同事也不免在日後工作中低頭不見抬頭見。
你可以面對此類問題的時候，向你的領導上級反饋，聽聽領導的說法。如果領導暗示或者明示他是挺你的，那麼你的舉動就沒有問題。
3樓：物哀
這種問題可以和上司進行溝通，如果無效那就走人。沒必要在這種環境浪費時間。你的辦法殺敵800自損1000，沒必要用。直接一句打擾了走人就行。
4樓：鐵打的吳律
員工素質有點低，被罵了罵回去有錯嗎？沒錯，但是你工資核算是你負責的，你錯了，你還是有點責任的。萬一那個員工報了多了，罵你的就是領導了。
5樓：真叫唐剛
感覺你是戲精。
但是這樣一次就夠了哈
其實是有辦法解決問題的。
1、事情的核心
你算工資，下面車間員工自己算錯了，就來你這裡罵，公司又不管。還有許多糟心的事情。
2、問題分析
1）算工資流程和責任在哪兒？
員工自己算，以什麼為依據？誰來核定？誰最後核定？
2）遇到這樣的事情，你是否向上級反映了？
3）在老闆與人談話時，員工該怎麼做？
自己開心就一定好嗎？
3、建議
1）匯報這次情況，說明原因，取得諒解，提出辦法2）梳理工資核算流程，誰又什麼責任，並公示出來3）耐心與下面的人溝通。行政就是幹這個的啊！
祝安以上
6樓：情感小師姐洺語
大原則來說，凡事無對錯。
每個年齡階段有每個年齡的特點和個性，以及每個人不同的行事風格，只要自己從自己的言行中能得到一些啟示和思考，就都是有道理的，也是有收穫的。
關於結婚我這樣做對嗎？
糖豆 內心戲可真多。人家父母都沒見過你，就想那麼多。人家沒見過你誰能拍著胸脯打包票說肯定喜歡你，對你滿意啊？結婚二十萬，雖然我也不明白為啥要二十萬，但是肯定是對方父母覺得準備二十萬給兒子結婚沒問題，絕對不是這二十萬給乙個素未謀面的女孩沒問題，對吧？你都沒見過他家裡人，人家最後願不願意這門親事還不知道...
作為男生，我這樣做對嗎？
無缺 你好，看了你的問題，我能感受到你對女朋友是有著濃厚的愛，也並不想讓這段感情結束。但是客觀來說，你目前使用的方法不利於你們感情的發展。你們的感情現在很有可能是處於平淡期，你女朋友沒有適應這種相處模式，所以難免對你態度冷淡。因為相處的時間太長了，你們彼此之間已經變得相當的熟悉，激情褪去，感情慢慢走...
男孩這樣做對嗎？
luan厭 對於乙個男孩來說沒什麼，但對於乙個男人來說，而很多經歷過社會的毒打的人，往往活反了。男孩可以錯，但是不能過。男人可以過，但不能錯，哪怕是分手了也不能是錯的分手。還有一類人，活得足夠舒服，渾渾樂樂，可以說是很自在了。 DJ羊 玩心大而責任心小，感性足而理性欠缺。與對錯無關，關鍵要有擔當，有...