1樓：
看對方的依據是什麼？
去年的乙個案例：某學校招生時，考生體檢中無法描述自己的疾病種類（罕見病），於是寫了「神經系統疾病」，學校認為屬於重大疾病，依據招生條例，不予招收。但是招生條例本身就歧視殘疾人，學校豈能不歧視。
但是，它不違法，也沒法追究法律責任。只能道德譴責。（後來學校一群無腦的學生來謾罵這個殘疾人，這種事竟然能發生在當下，而且還是大學生群體。
後來，另一高效招收了該學生，真是耳光響亮啊。在我看來，是前一學校根本沒有招收重度殘疾人的硬體條件，而強詞奪理。）
很多制度的執行者，包括我們群體，都不太清楚如何界定什麼情況是「歧視」。從我的理解，「只要我提出，你不能拒絕，如果你因為我是殘疾人而拒絕，就是歧視」。比如招生入學，何況是付費教育，你沒有權利拒絕，這就是歧視。
是學校辦學能力不足以招收重度殘疾人，比如缺少無障礙設施等，但是把責任轉嫁到殘疾人身上，而不做自身檢討。
但是，求職和就業，情況是不一樣的。企業是付費招工，有自己的選擇和考量，我們不能從道德上綁架對方，如果對方拒絕我們，也是合理的。（當然，我們心裡會很不舒服。
）這時，我們需要變通，要麼更換求職目標，或者和對方深入的溝通。或者提高自身能力。所以我們中的很多人是非常優秀，且能力十足。
「罕見病患者如何報考普通高等學校」，期望有人能介入研究。
我想，每一次挫折，都讓我們的戰鬥力更強。
2樓：李峰
如果你立志於提高公民素質，提高法制水平，我個人表示欽佩和支援。
如果你是因為個人受到了自身受到了歧視而想要爭口氣，個人勸你還是省省吧，有那功夫不如多學點東西。你不能左右其他人的想法，而你能做的就是做好你自己
殘疾人受到歧視該怎麼辦呢
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殘疾人程式設計師受到歧視該怎麼辦？
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如果被別人說是殘疾人怎麼辦
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