1樓：
20年平均月到手增加1000元左右。
我是2023年畢業，工程造價專業。總體來說，人力資源專業，要麼去機關，要麼去專案部辦公室，一畢業就留在機關很少見，幾乎沒有，所以如果沒有太熟悉的領導的話，去專案部分配到辦公室就是肯定的。
工作內容：專案部辦公室，主要管的是，檔案收發，車輛派送、食堂、會議招待、停水停電等後勤保證，勞保體檢安排，以及專案部外聘人員合同，不用下工地，基本不加班。但就說派車這個事，有時候弄不好都會有矛盾，關鍵看你為人處事。
薪酬：四公司外省第一年3800左右，加上過節費少量績效，一年5w+;第二年轉正每月4300左右，加獎金什麼，一年7w-9w，獎金看專案，好的兩萬，不好的一分沒有。一公司在廣州，待遇比我們略高。
個人能力提公升：你這個專業，來工程局的晉公升方向，專案部：辦公室見習生——一年轉正辦公室科員——辦公室主任——工會主席（副經理待遇）——專案書記，總的來說，晉公升比計合、物資在專案上發展空間大，而且，一般專案部專業政工口很少，辦公室也有家屬，你如果專業，會做人，那競爭壓力沒其他部門大，專案部辦公室不是年年進人，別的部門年年進，長江後浪拍前浪。
3年後的薪資情況：如果不公升值，ok，你三年後的薪酬還是第二年轉正每月4300左右，加獎金什麼，一年7w-9w，獎金看專案，好的兩萬，不好的一分沒有。但這樣就沒啥意思了，幹得好，轉正立馬提主管也不是沒有，三年一般至少公升主管或者副主任，要不沒意思。
副主任是副部長待遇：一月到手全算上5000左右，年終績效高，一年有獎金的話10+。我們專案效益好，轉正第二年獎金18000，副部長37000，還有些別的獎。
崗位晉公升情況：專案部：辦公室見習生——一年轉正辦公室科員——辦公室副主任——辦公室主任——工會主席（副經理待遇）——專案書記
中鐵四局和中建三局？
中鐵四局裡也有相對較差的公司，中建三局也一樣。但總體來說，中建三局比中鐵四局好，據說中鐵四局是全年無休的，而且工作地點在深山老林裡，待遇也不見得比中建高。 tuyang2senpo 去中國好還是去美國好？乙個是全球第一強國，乙個是發展潛力最大國家？你去的是專案部還是局機關什麼的，該單位具體情況是怎麼...
現在在中鐵某局，不想幹了？
吉祥 說實在的搞施工是真的累，不管到哪個級別。我在國企房建施工單位幹過，在國企地產待過，在城投公司待過，目前又回到一家央企做施工。作為過來人，還是城投公司最舒服，地產公司是心比較累，施工單位是身體累 心累以及受氣。個人看法 1.做施工的目標就一定要做的專案經理，專案經理雖然只比專案總工高一級，但待遇...
中鐵二局值得去嗎？
不說髒話的小葉 值得！1 大型央企！五險二金交齊，執行國家各項假期福利標準，公休 年假 各類節假日 雙休等等 懂的都懂！2 工資較高，根據專案的大小，工資也會不一樣，由基本工資 績效 獎金 技能工資等構成，平均工資在6K 1W 如果專案比較偏，工資可能更高，我朋友在張家界修隧道，工資在1W 3 晉公...