1樓：畢壺卡曼橘
前一陣子我就面臨這樣的問題，最後我做出了選擇：不幫助那個女同事，同時也遠離這群排斥她的人。
作為乙個剛來的新人，我熱情開朗的性格使我很快被乙個小群體接納，但是慢慢接觸後發現她們有一同排斥的的乙個女同事，那個女同事與我並無瓜葛，也沒有利益衝突，就見面打個招呼偶爾客套幾句話而已，在她們聚在一起說那個女同事的壞話時我從不參與（我這個人的原則是在職場上不說任何乙個人的壞話）然而這在這群人看來就是我有走近她的傾向了，於是我就被她們冷眼相待，甩臉色，一開始我很害怕，甚至還去求和，但是到了後面我清醒過來了，直接與她們拉開關係，就算她們給我甩臉色我也開開心心快快樂樂，該怎麼與其他同事相處依舊怎麼與其他同事相處，當然，對於她們，我還是保有基本禮貌，見面打個招呼，帶了吃的也招呼一下，但是像之前那樣交心或者說一些黏膩的話就不再有了。
對於那個被排斥的女同事我依舊保持「不參與說她壞話排斥她」的行為，同時也保有以前的禮貌，但不會去靠近她，畢竟人人排斥的人你不了解也不敢保證她就是個好人。
順便說一句「牛羊才成群，上帝與野獸一直都是孤獨前行的。」
2樓：
小團體唄，你不做，我就不帶你玩。。。。
可是你做了，跟這些二了吧唧人做朋友，你都不心疼自己嗎，真想配上表情包。這種人看到了就要遠離的呀，除非你能忍以及你之後和她們沒有任何利益糾葛。
你不做，你兩邊都是很平等的，有問題你都可以說，也顯得你比較正常。
說實話你問出這個問題的時候，你已經有了打算，知道自己怎麼做。畢竟你的想法比較正常，不中二。只是會擔心一些問題，放心好了，你不是一輩子就和她們在一起工作的，沒必要委屈自己跟個嚴重中二的想法符合，迎合大眾真的會很累，輕鬆一些就好。
3樓：
1、也許不會去做、不會去阻止，就這樣靜看事態的發展；
2、職場親身經歷：可憐乙個被上司排斥的同事，最終的結果是上司認為站錯隊，代價是被排斥；尤其是被我可憐後被上司接納的同事，不遺餘力的詆毀我。
3、可憐之人必有可恨之處，有幾分道理呢；
4、如果真想幫助被欺負的同事，悄悄地進行吧；同時提公升自己的眼光，看好人，不要做「農夫與蛇」的傻事。
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