1樓：hecici
非請自來。
作為一名CEO助理，我負責任地告訴你，如下5個事實:
1.CEO助理基本上是兼具CEO秘書功能的，除非你有下屬，可以將事務性工作安排下屬執行，但不代表就完全不參與事務性工作了；況且你有提到是小公司，那更加是乙個人當兩個人用了。
2.CEO助理也是分等級的，從你的字面理解，你認為崗位職能是協助管理公司，但從你的個人介紹看，你是應屆畢業生，完全沒有企業管理經驗和能力，不管公司多小，你都應該是初級助理等級，差不多就是事務性秘書。
3.你提到CEO特別喜歡你，畢業後招你回來……那表示CEO看好的是你未來可發展性，並不是你現在有能力直接參與企業管理工作。
4.CEO助理不屬於哪個部門，崗位名稱從字面意思就表達很清楚，你覺得CEO屬於哪個部門了嗎？
5.從小事做起，事務性工作中有非常多細節，鍛鍊自己的推理邏輯能力；與多部門打交道你才能了解全盤，同時提高情商，學會上傳下達的溝通協調能力。
好了，你理解並做到前面5點後，還有疑問可以再發問題來問。現在不講太深的東西，以你現在的經歷是很難融會貫通的。
最後，補充一點，每間公司對任何乙個崗位名稱匹配的職能需求是不同的，特別是CEO助理，沒有什麼不可能與不應該參與公司管理這麼乙個說法。
加油吧！
2樓：
我曾經有過許多類似您這樣的助理，名稱也是Executive Assistant，說實話，就是負責確定日程，機票，貼發票等雜事，不過她們不會為其他人打雜，這也許是區別。因為自己的行程會經常改變，而且每年飛80多次，其實我的助理是夠忙的。
所以我想坦率的說，CEO助理，不是管理公司的助理，而是為CEO處理一些費時間而簡單的事務，比如訂機票酒店。這個職位，其實更多就是秘書。是不會，也不應該涉及公司管理事務的。
所以如果你想學東西，建議可以跟CEO談一下自己的想法，看他能否安排（或有計畫）一些具體的業務讓你去學習。
一步一步走？
ypxz 應該不可以。因為暫時沒有時光機。我發現了你描述裡的小細節。你說你 以前 被認為 是優秀的人，也曾熱愛生活，積極努力，熱愛生活的人。我覺得你對自己的認識還不夠，至少，不能確信某些對自己的評價。 leee 我父親32歲去世 因此我一直擔心自己也會在那個年齡出事 所以我時常問自己如果你只能活到3...
如何去系統的一步一步學習編曲
猴子音悅 同意 Mask不是馬賽克 的回答，編曲本質上是在為作曲服務的，如果是歌曲，也包含對作詞的服務，因此，編曲首先要對服務物件，也就是辭去有足夠的理解，然後才是運用手中的技能為之服務。任何學習基本都是從扒帶模仿開始的，可以先找一些自己喜歡的曲目扒帶，然後結合自己對原詞曲的理解，重新編曲或者rem...
孩子是如何一步一步走向叛逆的？
普礬 問題孩子是怎樣產生的，問題孩子產生的5個階段。每個人在群體中都想找到自己的位置，並想讓自己成為一種特別的存在，獨一無二的存在，因此他會採取各種的方法。在這個過程中，如果他們認為無法達到自己的目的，就會逐漸開始出現問題行為。問題行為的發展分為5個階段。第1個階段是謀求家長和老師的表揚，從而在家庭...