1樓：黎明暘
對於樓主的觀點，我不是很贊同。個人認為，在施工單位工作，聰明不是必須的稟賦。我覺得有幾點是必須的，一是吃苦耐勞的精神。
別怕吃苦，別怕髒累。這個是搞施工的剛需。二是專研精神，從業初期，一定要熟悉圖紙，熟悉圖集，熟悉規範。
這是個循序漸進的過程，第三就是良好的溝通能力，跟領導的溝通，跟同事的溝通，跟甲方、監理的溝通，跟施工隊伍的溝通。前兩條是基本的業務能力，第三條要根據個人發揮啦。
其實國內的中字頭建築單位，對於新人的培養還是發揮了很大作用的。這些單位對新人犯錯的容忍度還是很高的。為什麼新人離職的情況很普遍。
我個人以為有幾點：一是個人溝通能力實在是一般，適應不了施工單位的氛圍；二是吃不了苦；三是在單位鍛鍊了幾年，有一定業務能力水平，感覺現有的薪金水平，達不到自我預期的標準。
上面就是我的一些看法。
2樓：西頁
個人認為還要綜合得的看聰明是一方面而更重要的是堅持 ！ 乙個悟性高學的快的同學在三年內可以迅速成長但之後呢？題主所謂的很慢或快我不知是個什麼節奏。。。
但我覺得前三年很重要或換個說法第乙個工程很重要~ 第乙個工程弄明白了以後就好幹了我的第乙個工程從技術員幹起施組方案看現場洽商材料計畫長城杯~ 後面就都是這個節奏了。我也不是什麼聰明小朋友我就是踏實幹加班夜班值班 ~不要抱怨多看多問 。離職嘛我算一下我們專案年青的近三年的應屆生離職率有三成~大概都是因為不太適合這個工作或者收入少等原因 ~所以這行業不適合大多數人辛苦休息時間少髒上班位置不固定大多數人都不喜歡這樣的工作吧
不說了說多了傷心希望對題主有幫助
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正宗加肥貓 第一，你才大三別著急給自己確定將來的發展方向 當然家裡有這個環境的情況除外 即便你已經確定了以後就在工程行業謀生，那麼我也不建議你進施工單位。甲方 建設方 設計院 監理 施工 參考這個順序來思考就業方向，施工是最後的選擇。如果選擇前兩者或者監理，最好接著考研，這樣對你以後晉公升職稱有很大...