1樓：大板
如果幹事的動力都沒有，別指望創業，更別指望別人帶著你前行，所有的希望只能寄託在自己。利用休息的時間，好好反思自己，認清自己才能找到方向。
2樓：
這個還要看你具體的打算，如果說你是準備和朋友一起創業，那麼你現在需要做的就是了解這個行業的資訊，做市場調研，和朋友一起做可行性規劃，而不是一直等著他帶你去做這些，真打算要創業了，各個方面就都得考慮了，並且你倆創業的資金籌備，未來規劃，前期挑選優質的合作方等等都需要來準備。
（別等著別人和你一起去做事，真的想做，沒有藉口，直接就做了。）你在家休息半個月了，其實也不短了，現在什麼也不想幹，時間越久，你越是不想幹，懶的性子就是這樣一點一點養出來的，所以盡早去找工作，別拖著。
加油吧~
3樓：貧窮小阿姨-咪西
小本創業不要找朋友。
因為經營意見不合、收益分配不均、付出不均遲早會黃。
所以除非前期投入太大了，乙個人實在搞不過來。不然不要一起創業。
一起創業這事吧，聽起來好像是降低了風險，但是對於小本經營來說，我覺得是增大了風險且減少了收益的，除非你和這個合夥人百分百的相互信任，且你們都靠譜哈哈哈
而且很顯然他讓你等他一起創業，但現在沒訊息？證明這個創業是沒有計畫的（至少目前沒有），不然他多多少少會讓你提前做做功課吧，就這樣幹等著浪費時間嗎。
建議你和你同事確定下有沒有這個計畫，是不是真的要做這個事。你再去分析一下可行性（做下調研之類的）。
只要上面三件事有一件事是否定的，建議你盡早去找工作呢。對於普通人來說，空窗期越長越難找工作。
我是咪西祝你早日富貴
30歲了，辭職在家快兩個月了。這個年紀不太好找工作，創業沒有資金，好迷茫怎麼辦？
職先生 其實30歲不好找工作根本是個偽命題。如果你是乙個職業經理人，有過多家上市公司的工作經歷，並且任職期間，業績增長迅速。如果你是乙個技術人才，是某個大公司的頂級大牛，你的水平基本代表了行業。這樣的人，別說30歲，50歲都大把的公司搶著要。所以歸根結底，找工作難，只是因為能力不夠。那麼，解決問題的...
寶寶兩個多月了我卻開始失眠了，頭疼，心慌，特別焦慮，大腦感覺不受自己控制了一樣，是抑鬱嗎？
阿晶 產後激素水平下降導致的焦慮，建議你不要把注意力都放在孩子身上，晚上睡眠讓別人帶孩子睡，輕微產後焦慮可以自己調節，如果嚴重了不能自己控制了就建議你去好的三甲醫院醫生開點抗焦慮的藥控制一下。如果影響到睡眠或者其他器官的健康是得不償失的， 桑心兔 我正在經歷著題主的這個階段哈 產後45天 二胎，月子...
因為頂頭上司辭職了，她讓我也辭職，我是不是應該辭職？
毅然的故我 當然是不辭職了！她給你解決工作嗎？如果是繼續跟著她，就要衡量一下兩邊公司的條件。等新的大區經理上任了再說，選擇權在你，辭職可以，但是不能這麼乖乖聽別人的話。 王先生是個正人，這次為正義被逼而走，喜歡走得熱鬧點，減少去職的悽黯，不肯私奔似的孑身溜掉。他入世多年，明白在一切機關裡，人總有人可...