1樓：
兩種可能，一是你們是異性，你長的比較好看。二是你雖然什麼都不會，但你的品質很好值得培養，技能是可以後天培訓，品質卻是天生的，所以不用擔心自己啥都不會，店長願意保護你。
2樓：起點 梁鳶廷
emm我們門店的店長差不多也是你這個情況吧，經常跟總監大人吐槽自己多弱，也吐槽什麼工作難，老闆的要求奇葩，部位員工著想之類云云
大多時候，總監大人都會閉乙隻眼睜乙隻眼去跟老闆匯報我們這個店長的工作配合度很高，甚至還會主動認同他的工作
乙個是為了不想換店長增加新的麻煩，增加新的培養費用等等，工作對接下去了，他慢慢熟悉了，再換人非常麻煩，相對於你這情況來說，可能是店長大人覺得你呆的有一定時間了，不想換人。
二個是因為這個店長確實是個實幹型的人，不會做excel報表ppt匯報什麼的，後來慢慢也學會了並且做的出來，慢慢有優化肯學習，也愛護手底下的員工，員工也聽他管，所以總監看好他。如果你確實覺得自己什麼都不會又或者沒什麼優點，但是你肯踏實去學，認真去做這或許就是不同於別人的優點，如果你是男孩子，這麼些個點對於看得到你努力的管理者來說，其實都是加分點。
額外的情況就是，如果你是乙個女孩子，他這店長唯獨對你這樣卻對別人不這樣，那你就要提高警惕了，說句實在話，很多小店員都非常容易上當，小小的禮物、兩三句甜言蜜語就會被騙走，很多女孩子很容易被口花花的這種基層管理者騙到，希望你不是這種情況，就算遇見這種人渣也不要被騙更不要被佔便宜，也不被如此青睞就以此為榮。當然也有正兒八經想跟你談戀愛的，概率很低，目前這種社會，可能還是玩玩的人渣居多，就算這店長確實有真誠追你也要多多考驗，別輕易託付一生。我們某分店的服務員就是18歲就被那個分店的副店長搞大了肚子，呆不下去，雙雙辭職，後續如何，沒人跟進，很慘就是了。
當然，你要是個男孩子，這種風險大可大大被避免。
只要不是以上提到額外的情況，那就該做什麼就做什麼，踏實工作，努力進步。
乙個26歲的人，什麼都不會，怎麼提公升自己？
肖文華 三十歲之前，如果給乙個月四千的管理工作和六千乙個月的技術工作給我選，我選擇管理工作 如果給兩千乙個月的業務工作和四千乙個月的管理工作給我選，我選兩千乙個月的業務，我就是這麼過來的！目前是公司老總 沒有沒有技術要求的工作,這是基礎,先弄明白你的職能,再弄明白為什麼需要你們存在的原因,是誰需要你...
有乙個自己什麼都不會又缺人手卻懶得生蛆什麼都不做還一直攬活給下屬用嘴提需求逼死人的上司是種怎樣體驗？
不愛吃肥肉 回答的要麼就是這種領導，要麼就是不理解這意思，我領導完全就是這種人，為了給上面領導表現做出成績能夠公升職，害慘了下面的員工，我們員工乙個個都被逼走了。 我來到這個公司，因為這個公司是中國第乙個站出來想做這件事的公司我來到公司第乙個月我感覺到核心產品太讓我失望了，它對不起這個事，對不起這個...
乙個幾乎什麼都不懂，什麼都不會的巨嬰，該如何去做，才能使自己快速成長起來？
雅肖 最快的方法 自己已進入社會，那麼也就是說你已經成年了？那搬出去住啊。固定工作就搬出去住。不是國家公務員之類的，就換乙個外地的工作，獨自到外地生活。沒有什麼比自己獨自生活改變更快，沒有人可以依靠，自己就什麼都會了。就像野生世界的動物，沒有醫生去給他看病，生病了，他們會靠著本能去尋找一些草吃。人也...