1樓：Damon
1.核心競爭力很關鍵，測試崗位其它能力是否具備了呢，技術人員沒有提高空間跳槽是很正常，薪水也是能力匹配嗎的，跳槽很快能解決這樣的狀態。
2.公司無論大小，工作流程是否規範，是否嚴謹，很能反映這個公司的管理水平，內耗多少，是否高效？顯然經常返工，說明確實流程化不夠，技術和測試比較被動，也是不太有利。
2樓：Jusiy
你需要冷靜下來，好好給自己梳理一下，以下問題也許可以幫助到你：
1. 現在的公司如果繼續留下來，還有沒有出路？如果有，出路是什麼？需要我怎麼努力？（根據你的描述，感覺基本上沒啥機會了）
2. 外面都有哪些新的適合我的工作機會？
3. 憑我目前的能力和資源我能夠拿下的工作機會有哪些？
4. 我最職業最大的需求是什麼？我怎麼在這些機會中做選擇？（先解決生存和適應問題）
5. 我未來比較期望的理想工作目標是什麼？
6. 我目前和這個目標的差距有哪些？（能力方面、資源方面、平台方面等等）
7. 我接下來需要做哪些努力和這個目標靠近？我的具體實現計畫是什麼？（為未來的職業發展做準備）
3樓：雙槍小隊長
測試這個職業往精了走必須要了解整個遊戲的體系和構架，就需要去了解策劃和程式，身邊都是老師，何談學不到東西？
其實你只是因為錢少而沮喪了，沒心思去學了，不學就提高不了，提高不了就漲不了工資，這是個死迴圈，走出沮喪才看見新宇宙你沒唱過這一句嗎？
如果你已經提高了，那麼多大公司的郵箱隨便你投，更不乏有測試組長的職位，或者可以轉策劃，當主策，再當製作人，這都是很清晰明了的路，身邊就有不少活例子，你隨時可以規劃行業人生，而不是規劃你在這個公司的人生
所以第一，拋開那些干擾因素，看淡點，做不到就不要去看他們不要去聯絡他們，第二你的自信可以是信未來的自己，要把未來自己的成就看做是既定事實。第三保持思考，什麼問題都行，只要腦子在轉， 這習慣養成了會變聰明的。
想跪求過來人 指點迷津 應該怎麼做？
miaopicpa 好像也遇到了相同的問題，喜歡乙個自己的同事，但是感覺他對自己沒有那麼上心，生活中乙個學歷，工作，性格都不錯的男生一直關注著自己，但是因為覺得沒有啥眼緣，不想有什麼發展。我基本決定了不會跟那個自己沒有眼緣的人一起，雖然不那麼十分相信愛情，但是仍然珍惜心動的感覺，雖然馬上過30周歲生...
各位過來人為我指點迷津下，是先買房呢還是先買車呢？
莫訴離殤 買房！買房！買房！重要的事情說三遍。房子繫結著你的戶籍，社會福利，婚姻，學區，這些都是實實在在的基本生活，車是消耗品，是代步工具。 可可 這是乙個個性化的問題，根據自己實際情況的不同，能有不同的答案。總之，就是看自己對哪方面的需求是更硬性的指標，或者說需求更強烈來決定。如果自己年齡尚小，短...
困惑的人生，我想和你們聊聊，也望指點迷津 ？
徐陽陽 困惑時期，是每個人成長所必須的催化劑。也跟你分享下我吧，大學畢業三年了，也在教師這個行業呆了三年。如今自己所設定的離家近，正式編制，在旗縣幾個條件都滿足了自己所追求的，25歲的我卻沒有了未來的方向。高中教師的生活，讓我從以前繁忙轉變成了閒人，很不適應，覺得沒追求啦。但我想這些都該是暫時的，困...