與同事發生口角怎麼辦?

時間 2021-06-02 12:28:25

1樓:心岸探索

假如她確如這樣性格,那麼跟其他人相處中也會暴露出來的。

你做好自己的事情就可以,同時和你的頂頭領導溝通好,爭取他的支援。

時間會站在你這一邊。

2樓:其樂蓉蓉

你可能工作對接的處理需要多留意。

如果口角算個事情,那你把職場想的太簡單了?打完架坐下來一頓燒烤解決了。第二天跟沒事人一樣上班做事拿工資。

女孩子安撫一下情緒,就翻篇過去了。

跟她的工作對接直接網路對接,所有的對話往來留有記錄。

如果你是管理層,以後有的是機會找茬找藉口開掉她。

這事你就擺個姿態哄一下嘍!

3樓:金點子

這事主要是資訊不對稱所造成的誤會,她認為以大欺小,一早欺晚,以強欺弱的經驗判斷的,為自己的經驗編故事。一是說明這個人出入職場不成熟;二是說明思維邏輯有問題;三是說明這個人沒斷奶。

對這種人需要慢慢磨合,不用更多的解釋,也無需向她說明什麼,就當什麼沒發生,做好你自己,用你做事風格,為人處世的人品,企業的制度與文化教育她。但是,她還是個孩子,不要與她計較,教育她是領導的責任,團結她也要等待時機,做好不亢不卑的自己就行了。

發生口角,被人打了,還要賠錢,怎麼辦?

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sulanao 不邀自來。今年19。剛開始接觸是純粹覺得跟那些狐朋狗友一起,覺得很,嗯,好玩。後來有一次在學校被教導主任發現。回家被我爸諷刺了一通。然後回學校了還會抽吧。現在抽還是因為生活裡還是有點壓力的。不過我爸媽都知道,但是呢,我也盡量避著他們,他們也不會說開。還是少抽為好。套用行屍走肉裡的一句...

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吱吱吱 地頭蛇,你怎麼壓,除非你是強龍,暫時忍著吧,過段時間再找機會玩他,慢慢找,這種人肯定會有很多自私不守法的行為,你也去舉報他,沒事就舉報,最好天天舉報,關鍵是不要讓他知道是你幹的,所以暫時忍一段時間很有必要,當然也可能一段時間過後,你也覺得無所謂了 Daaa 最近get到乙個方法,吵架時,你不...