1樓：素賈天下
行政酒廊的工作有兩種，一種是前台，一種是餐飲。
要是進餐飲的話是沒有任何問題的，可以說你的條件已經很好了，但是會很累，做酒店會比一般的工作累很多，其實行政酒廊還好，畢竟客人不是很多……
進前台的話可能有一點問題，這就取決於你要進的是哪種酒店了，像國內的五星級酒店很多還沒有行政酒廊這種配置……國際酒店集團的話進ritz_carlton和進hilton的標準肯定是不一樣的……如果是比較中檔的豪華型酒店的話應該也沒問題的……
地區也有很大影響，就是這個酒店缺不缺人……而且在面試的時候你要考慮清楚你對於行政酒廊工作的認識，對於服務行業的認識，對於怎麼樣對你的職業、雇主和客人負責的認識，這些思考會對你做酒店行業有很大的幫助。
一些拙見，僅為一家之言，不足之處請見諒。。。
2樓：享住薈
非專業，不過因為工作經常去酒廊，我覺得實際應用中主要看兩點：
英語能力，需要流暢的應對外賓，四級水平可能稍弱
emmm行政酒廊挺看顏值的，這個題主自己把握
3樓：
頭腦正常、不用懟人、抖機靈的方式處理問題的前提下，挺有希望的。
另外，酒店包食宿，樓上某個答案的預期略微有點拿著高薪不腰疼。
4樓：碧璽
就目前國內酒店現狀來看，進國際聯號的五星酒店沒有問題。國際酒店英語好最關鍵，基層員工首先要求是口語，再往上對書面和口語都有要求了，總不能別人發來個郵件看不懂不是？
但是！不建議輕易做酒店這行，首先這是個服務性行業，辛苦且工資不高，從其他行業過來的，比較難適應。其次之前有總助經驗了，個人認為可以往更好的方向發展。
最後，行政樓層相對輕鬆，但是個人認為沒有前台發展空間大。
5樓：野蠻人
國際五星基本沒問題，四星百分百沒問題，不如先去試一下四季文華東方或者差一點的jw華爾道夫瑰麗什麼的，最後再去試喜來登希爾頓之流
多說一句廢話，不要輕易入坑
6樓：東海抱朴子
那要看是去的國內自封的五星還是國際標準五星。
英語過不過四六級沒有多少關係，口語很重要（發音）會和外中國人交流，隨機應變。
除此之外背熟行政酒廊裡所有的餐品和調配的中外文名。
這算是乙個比較閒的地方，沒有前台壓力大要求高，做得好還是有前途的
7樓：袁汀
五星級也分國內五星和國際五星。英語四級也要看口語水平如何，如果交流沒有問題的話一般做員工是妥妥的，當然如果了解一些簡單的點心和酒水知識的話會更好。
酒店是服務性行業，你從乙個總助轉到行政酒廊會不會轉型跨度有點大？你要做好遇到各種好人壞人包括客人和同事的準備。
加油，祝順利
五星級酒店都有些什麼五星級服務？
只能坐井說天 首先，你要看一下國家的標準五星級酒店評定標準，其中除硬體條件外，對於服務也是有要求的。其次，更多的服務是體現到客人從預訂開始至客人抵店的全程的服務呈現，客人至上的理念體現完美。所謂的五五星級服務每家都有不同，關鍵是你能做到什麼程度。星級酒店更能體現的是人與人之間見面的感覺。 多圖預警 ...
想要享受五星級服務，真的需要到五星級酒店嗎
看你自己是誰嘍。酒店老闆或老闆大經理董事會有關係的，不管那酒店是不是五星，你大有可能都會受到五星服務的 如果是正常公司價前台散客價或第三方訂過來，看酒店部門平時素養和培訓平時教導，一般五星酒店的服務質量還是有所保證的，畢竟團隊正常要有所作為，不足五星的服務要看情況分析和分類，大多五星酒店可能會有找外...
四星級酒店和五星級酒店差距有多大？
毛茸茸 不考慮餐飲的話，服務真心差距不大，或者說沒直接關聯，完全看人員素質。有些四星的老服務生比五星的小年輕強多了。主要差距是硬體設施。明顯。例如洗浴房，差異會很大。當然衛生程度的話和星級沒直接關聯，全看人員素質。如果矯情的話還是住五星吧，畢竟看上去乾淨高階些。 老妖 這事兒的偶然性太大了。300塊...