1樓：困了要睡覺
過去一些年，很多的70後或80後會在一家公司待很長時間，甚至有的人會在一家公司裡面幹十幾二十年。對當時的他們來說，他們覺得幹乙份工作，只要你專注在這個領域裡面好好幹，加班也是一種學習東西的好方式，不管你做什麼工作，你的精力和時間花在哪個地方，最終你就會在哪個地方獲得相應的成績。所以很多70後或80後員工，在他們年輕的時候，他們就會拼命的加班。
有的公司比較好，通過加班可以獲得一定的加班費，而有的公司就根本沒有加班費，但是即便如此，很多人依然覺得，趁著自己還年輕，趁著自己還有時間和精力，就應該好好的去學習，好好的去提公升自己，這樣等到他們在30多歲的時候，他們才不會顯得很狼狽。
現在，70後已經成了職場上的中流砥柱，他們曾經加過的班現在也終於獲得了回報，他們有的人已經當了老總，有的人已經自己創業，還有的人在公司裡面當著高層管理者。曾經加班和付出並沒有辜負他們。而如今的大環境有問題，即使拼命加班，也無法爭取到重大改變，因為階層固化的問題。
既然如此，何必搭上身體去搏乙個飄渺的未來呢？
2樓：璟璟
不願意加班不是按時代來分的，是按屁股。
誰告訴你其他年代的打工人愛加班了？誰告訴你80後資本家不愛加班了？
我玩個遊戲都沒什麼動力給別人練號，但自己的號我可是肝的不亦樂乎。
3樓：一地鵝毛
50、60和70后們，他們在80後的這個歲數，哪個不是準點下班？不服？回去問問80後和90後的爸媽，在70年代、80年代和90年代，他們是如何工作的。
4樓：奔跑
好事情，說明中國經濟發展，人在解決安全，溫飽後，開始追求自我價值，加班無法提高個人價值的認可，主要是現代人不好忽悠，以前可以說加班，加油幹，實現四個現代化，現在知道就是個打工人，您的付出一定和得到不成正比。前人的辛苦就是為了現在人的享受工作以外的生活，去準求更多的藝術和享受。
5樓：幸福的肥仔
這應該不是80後的問題吧～～應該是所有打工人都不願意加班吧～；大家不應該都想錢多活少離家近麼？
現在有好些無效加班————下班了看到領導沒走誰也不好意思做第乙個走的人；然後假裝忙！這種就不應該加班。
專案周期短～這種沒辦法，養兵千日用兵一時！都該理解。畢竟公司是盈利為準～
領導工作內容安排不合理，導致8小時內完不成工作且常態化，建議離職換個工作，因為領導都是混沌的且單純的想壓榨勞動力。這種屬於典型的一輛無能累死千軍；
因為自己個人業務能力問題處理需要加班，那沒什麼好說的，打比方別人10分鐘都能完成，你就得半個小時～那是自己效率問題；那就踏實加班吧，哦，對了走的時候別忘了關燈關空調
附圖為2023年的專案小夥伴們～～
好想你們，你們現在還好麼？
6樓：絕望豆師
先把題目「任」字改成「如」字。
我們為啥工作？工作不就是為了讓自己和家人能更好地生活嗎？
我們為什麼要加班？加班不就是為了讓老闆和上級有更好的生活嗎？
加班到猝死，自己騰出工作崗位，為了讓別的應聘者有更好的生活嗎？
真心感謝你對世界的付出。
《勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
如果996才是政治正確，豈不視法律尊嚴如兒戲。做個遵紀守法的公民，我哪兒錯了？
剛畢業的年輕人，精力充沛，沒有家庭壓力，天天沒命地加班，確實能把80後擠壓下去。但年輕人有沒有想過，你能一輩子年輕嗎？一輩子沒有家庭壓力？
不眠不休甚至不生病？總有一天，來一批應屆畢業生，把今天的你們擠下崗位，就像你當年擠走80後那樣。因果迴圈報應不爽。
不願意加班，不代表到了時間就馬上下班一秒鐘都不耽擱。如果手頭上還有沒能完成的工作，加加班把工作做完再走，這是可以接受的。
如果部門接到臨時緊急任務需要趕進度的，作為勞動者，這種加班也是應該接受的。
如果這種臨時任務變成了常規工作，天天下班都給來乙個緊急處理，一幹就是幾小時。這種常態化的加班，你敢說自己心悅誠服地接受？能留下的不都是被迫的嗎？
更有甚者，形成不成文的加班文化，不加班不是好員工，到了點哪怕呆坐在座位上也要呆到晚上9點才離開。這種只看形式不看效率的單位，我勸你們還是……還是不勸了，我說什麼都是P話。有幹勁、有上進心不錯，但你非要加班消磨自己的生命，我真不能攔你。
不是80後要跟企業斤斤計較，對企業我得有責任心，對家庭就不需要了？企業少乙個員工，可以再聘。家庭少了乙個成員，就永遠地失去TA了。
有人會說，年輕時候不拼，什麼時候拼？你們80後不就是懶惰才被社會淘汰嗎？今天不拼，35歲下崗，孩子長大了還是打工人。
好吧，我無F可說。送你一句話：奔湧吧，前浪。你可千萬別S在沙灘上。
如何看待 不願意離開家不願意離開父母的孩子就是沒出息，飛的很遠的才是有能力 這個論調？
公尺知山 判斷孩子有沒有出息的標準不是離開不離開父母，離開不離開家。而是他創造出了多少的物質財富和精神財富。用離不離開家來判斷，類似於 乙個男人有沒有責任感，在於他會不會打籃球 曦琦 人與人的選擇 人生追求以及對幸福的定義都不同，又怎麼能武斷地說怎麼樣就有出息。有出息又怎樣定義！我不站有出息也不站沒...
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麥瑞克斯 打一頓就好了。哈哈哈，打一頓換乙個願意為你生孩子的老婆就行了呀。她不願生因為啥呀？還不是生了自己受罪，身體心理的，哪個你能替她？生乙個娃需要多少時間精力？娘活一百歲憂兒九十九！ 有的人是真的丁克。這種人應該很少吧。一般的丁克個一兩年就不丁了。換個人就想生了。還有啊。別信啊。人家不想生孩子，...
大多數90後是否都不願意義務加班？原因何在？會不會得罪領導？
在這個時代不管是90後還是80後或者00後都不會去選擇義務加班的，一是加班沒錢拿這誰都不願意去做的，二加班的時間去外面吃個飯跟朋友一起聚餐聊天它不香嘛？三有的就算是工資很高對於一些人來說也是不情願的事，在一些工資很低的人來說這樣子工資不高還經常加班加班還沒有加班費可能早就不幹走了。我們幹的又不是很高...