1樓：
一般事務下忽略群體統計差異，強調具體差異。
簡單來說就是，如果你招人，要招乙個數學不錯的人，那就考數學，不要拿「一般女孩數學不如男孩」的論調卡人。
扶持弱勢群體，要分析源頭，從根本上處理。
如果認為男性婚戀市場上弱勢，那麼源頭是男女比例失衡就解決失衡問題，而不是不管具體情況每人發乙個老婆。
2樓：Snowy
什麼叫性別歧視？
「女孩子不要讀太多書」
「女人吃飯不讓上桌」
「女流之輩就不要發表意見了」
我認為下面幾個不是性別歧視：
「郎才女貌，男耕女織」
「男性在婚姻中要承擔較多的經濟責任」
「某職位平時出差多，所以不招收女性」
男女不同，但是男女平等。這個平等是人格平等，在做人方面男性女性不應該有區別。男女有區別的地方乙個是勞動，乙個是生殖繁衍，還有一點是來自異性的評價。
有些工作就是有性別選擇的。但如果打著工作性質的幌子在招聘時有意排斥某一性別，那麼就是性別歧視。當然這一點在咱們這很是常見，而且不僅僅侷限於性別。歸根到底還是官本位。
女性要生孩子，所以婚姻中要求男性在經濟方面多付出是對的。但情感上都是平等的。
異性評價方面男女必然不同。男性對女性的評價更偏外表，女性對男性的評價更偏才華，這也是生理結構不同導致男女在婚姻中職責差別決定的。
男女之間沒有矛盾。很多人鼓吹的「男權」「女權」但是泛泛而談，男女感情只是兩個人的事，至於別人怎麼樣，關我p事！
以前是個關於划車的問題？
笑容逐漸缺德 買了半個月，老婆下班從車裡出來，被女人看到。女人見到我爸後問 你家換車啦？你在什麼單位工作換這麼好車？女人說話向來神經質 emmm，我覺得鄰里間客套一下，你父親沒理人家也不算多有禮貌吧，我的鄰居我上趕著說話人家不理我，我下次也不說了阿，還是先確定誰划了你的車，應該自己調一下或者弄個監控...
女文學家被叫「先生」是否是性別歧視的表現呢？比如楊絳先生？
三觀正lady 這個問題我記得小時候學過一篇學 老王 稱呼楊絳為先生，有位姓傅的知識淵博的同學表示先生曾經是表示老師的尊稱，但是當時我還是思前想後覺得很歧視性，而且我無法明白為什麼統稱先生的是男性，而不是女性。所以先生 受尊敬的人，而男士 先生，人們很容易就認為男性高人一等，女性冠上男性稱呼以顯不同...
關於時空跳躍後的記憶問題是怎麼樣的
jfjdjs 時空跳躍之後記憶大約分3種 1.記憶被摺疊，模糊不清，可能只有一段時間段的記憶是清晰的，其他記憶丟失，也可能是所有記憶都混沌不清。像一團亂麻。2.也有可能記憶全部丟失，茫然不知道自己是誰，以為自己就是這個時空的乙個失憶的人，這樣就很難回到原來時空。除非身體上猛烈撞擊 精神上巨大打擊 3...